《二狗莹莹》第307章 培训学习

    小马看着他失望的神态说：“给谁打的电话？你的女朋友？”
    二狗脸上忽然之间就红了，不好意思地点点头。小马继续问：“什么单位的？工作好吗？”
    “还没参加工作，在北京读研，今年还要考博。”二狗自豪地说。
    “哦，这么厉害呀，你现在是本科学历，人家将来是博士学历，差着两级呢。现在的社会女高男低，难说呀！”小马像是自言自语，又像是在提醒着二狗，还好像是故意的。
    二狗本来挺高兴、挺愉悦的心情，被小马的几句话弄得心烦意乱起来，手托着腮看向了窗外，对她不理不睬，心中气恼着小马的话语。本来看着一个挺聪明的姑娘，怎恁不会讲话，真是一个傻二丫头。
    二狗没有心情再理会、琢磨小马那些扫兴的话，埋头整理自己的培训资料。小马在奇怪他刚才说话时还兴高采烈，这一会的功夫怎么就没动静了，疑惑地看看他，发现他正在一页一页的校对着英文资料，也就不再打扰他，自己心中却无端烦乱起来。
    王部长开了半个小时的会后回来了，对二狗说：“小林，我已经把你担心的问题在生产会上提出来了，总经理亲自安排公司下属单位各个分管领导一定要协助好你的工作，你就放心大胆地去做你的工作。”
    “好的，王部长，我一定努力去做。”二狗承诺着。
    “小马，今后你要协助好小林的工作，另外马副总让你到他办公室里去一趟。”王部长吩咐着小马姑娘。二狗则拿着筹划好的资料去了隔壁会议室，去与手下临时安排的兵商讨、讨论怎样组织公司全员培训学习计划。
    经过一上午的商讨，初步拟订了培训学习计划，二狗把这些临时借调人员分成五个组，每组成员四至五人。每个培训组负责一到两个二级单位的学习计划，自己与小马则是总管，居中协调各项事宜。之后，二狗把拟订好的计划上报告王部长，请他审阅，王部长看后频频点头，仅仅提出一条建议，那就是时间问题，尽量压缩培训学习的时间，不能因为此项任务而耽误了公司的生产、销售计划安排。二狗虚心接受了，并再次修改了拟订好的学习计划。
    对企业生产来说，时间就是金钱，时间是宝贵的、紧张的。下午刚上班，二狗便领着培训小组走访到公司内各个二级单位，与二级领导商讨着培训学习的时间。情况很复杂，有的领导很重视，与二狗达成了和谐友好的培训计划；有的领导则是对二狗打着太极，推脱着生产任务工作忙，过几天时间再说；有的领导则是对二狗置之不理，还没有与他谈上几句话，便推脱着工作忙走开了，在他们眼里二狗太年轻了，哪有资格与自己平起平坐的商讨工作问题。
    但二狗对工作的热情不减，对那些耍无赖的领导软磨硬泡，对那些冷若冰霜的领导则是威诱相加，拿着公司老总说事，最终一一与二级单位领导制定了培训时间计划。培训开始了，但真正到场学习的工人寥寥无几，有的更是在学习不到十几分钟，便借口去厕所后消失的无影无踪。二狗很无奈，硬着头皮勉勉强强领导着培训小组成员授课了一周，总算是完成了培训计划，此时的二狗真是欲哭无泪。在领导交给他这个任务的时候，他是雄心万丈，计划周密，但结果却是如此的不尽人意，令他沮丧万分。这种现象实际是与二级领导的不重视培训有很大关系，领导尚不在乎，下面的工人当然更是得过且过了。
    培训结束后，二狗又组织人员提炼出一张试卷，试卷的内容涵盖了培训资料的主要内容。进行测验考试的时候，二级领导们一致要求进行开卷考试，理由就是工人们参加工作已经好多年，哪有认真学习的态度，如果让他们进行闭卷考试，还不得一个个画零蛋。二狗思来想去同意了这些领导们的要求，觉得他们说的很有道理。
    开卷考试是在公司大礼堂进行的，乌压压几百人，叽叽喳喳，乱七八糟的便进入了正式考试，工人们你抄我的，我抄你的，没有一个去认真的翻阅资料查找答案。考试进行了接近一个小时，试卷上尚有大片空白，工人们不耐烦了，不再去认真做试卷，索性直接向二狗要答案。二狗再次无奈，把印好的答案提供给了他们，工人们这次高兴了，一个个喜笑颜开，按着标准答案歪歪扭扭的答完了试卷，考试总算在规定的时间内结束，工人们一个个像出笼的小鸟逃离出考场。
    接下来又进行的两场考试，同样是在乱七八糟中进行，同样如乌合之众般没有一点章法。甭管正规还是凌乱不堪，培训学习总算结束了，二狗送了一口气，同事们也同样松了一口气，领导交给的任务算是圆满完成了。接下来的阅卷让二狗更感到可笑，王部长拿着一个名单对二狗说：“把这些人的成绩一律提到九十分以上，其他的人考试成绩及格就可以。”
    二狗不敢反驳，按着王部长的意思照办了，但他也给自己留了一个小私心，就是把项目办公室刘主任及对桌老王的成绩也一并提高到了九十分以上。批阅试卷过程中，好多做完的答卷二狗看也没看统统塞进了垃圾桶，只是按照花名册填上他们的成绩，保证人人及格就可以了，证明他们这次的培训效果还是很成功的。
    二狗读懂了领导的意思，这培训也是一种走形式，不能认真；大环境在这里局囿着，你想认真也是不可能的事情。二狗沮丧之余也就把精力重点放在了清荷的商铺里，天天下班以后按部就班地来打理自己的电器维修摊，以及帮助清荷精心经营着水果、蔬菜超市。
    几天后，小马抱着一摞奖品进入办公室，凡是参与此次组织培训的人员都有一份奖品——毛巾被。王部长也有一份，因他的考试成绩在九十分以上，营销部的同事中大多没有奖品，心中对二狗是颇有微词。直到今天二狗才明白了领导安排那张名单的用意，奖品是定向分配的，并不是按照考试成绩来择优分配的。
    项目办刘主任及老王得到了一份意外的惊喜，特意给二狗打来电话，关心了一下他现在的生活问题、工作问题，并鼓励说：“好好干，这次培训工作组织的不错。”二狗喏喏谦虚着说自己做的还有很多不足的地方，今后更要好好努力，还要仰仗领导多照顾。
    二狗认为此次培训的工作做的特差劲，自己觉得很失败，自从培训工作结束以后闭口不提，羞愧难当。但在公司中层干部口中，二狗此次的培训工作做得是相当完美，考虑周到、组织有序、仔细严谨等等。二狗心中明白这不是自己的工作出色，而是王部长提供的那一份名单起了决定性的作用，是奖品——毛巾被在替自己说话。
    二狗踩到了狗屎运，竟然是双喜临门，在同事们的赞誉还没有消失的恭维中，一纸擢升令又摆放在二狗的案头。公司正式下发的红头文件，任林国栋同志为营销部销售科长，此文件自下发之日起着即生效。二狗蒙了，不明白怎么会有接二连三的好事降落在自己的头上？他应该感谢莹莹，是莹莹给他的那一块普洱茶饼起的作用，王部长拿了二狗茶饼后不愿受之有愧，在公司总经理那里替二狗美言了几句，二狗顷刻间变成了哮天犬，青云直上，摇身一变成了公司的中层干部。在他们这一届新进公司的大学生中，二狗是晋升最快的一个，出类拔萃。
    一时间道贺的、恭维的、巴结的不绝于耳，二狗也是沾沾自喜，还真的以为是自己对公司做出了卓越的贡献，靠真本事换来的。但朦朦胧胧的潜意识中知道是王部长帮助了自己，却始终搞不明白他为啥会这么帮自己？
    升职后的第二天，莹莹把电话打到公司里，告诉二狗说：“你们公司出口精萘的报关材料已经审批完了，你过来取走吧！”
    “好的，我现在马上过去。”二狗向王部长说明了一下情况，要了一辆公司的轿车，开车向市里检验检疫局奔去。二狗现在已经是公司的中层干部，出外办公事时有资格、也有级别要求公司派车。
    路上司机说：“林科长，你真是好运气啊，攀上了王部长这棵大树，以后还请你多多照顾我。”
    “哦，我没有和王部长有特别的关系啊？只是上下级关系。”二狗迷惑地说。
    “别逗了，林科长，你上次送王部长那块茶饼，一下子就让领导喜欢上你了，那可不是一般的一块茶饼。”司机觉得二狗又狡猾又聪明，还很世故。
    “哦，是吗？”二狗好惊讶，他没想到那块茶饼居然有如此的神奇功能。一会就到莹莹办公室了，他要向莹莹问清楚原由。对于司机的一而再再而三，颠三倒四的连续追问，二狗不愿意回答他，也不愿理会他，心说这人怎这么不懂一点人情世故呢？这种关系还是不宣扬、不解释的好，司机的嘴更是不把门，他到处乱说会引起不必要的麻烦的。二狗在工作了一年后，已经不是初出茅庐的憨厚小伙，还是多少有些防人之心的。