《陈书林奕欣》第47章 巨额业绩压力

    费德标斜靠在办公椅上，从取出一支中华烟，给自己点上。然后又扔给陈书一根。
    “费……费总，我不抽烟。”费总竟然给自己递烟，陈书有些受宠若惊。
    “小叶，给小陈泡杯茶。”费总冲外面的女助理喊道。
    不一会儿，女助理端着一杯热茶递给了陈书。
    陈书被宠若惊的接过茶杯，这一刻他突然有些做梦的感觉，费总怎么突然间对自己这般客气？
    “小陈呐，最近这段日子工作怎么样？”费德标靠在椅子上，笑呵呵的问道。
    “呃……没什么业绩。”陈书低声说道。
    “你上个月可是做了300万的大单呢，很不错。”费德标赞赏道。
    “那个……那个只是一时运气好。”陈书期期艾艾的说道。
    “诶，年轻人，要有冲劲。什么运气不运气的，你能开单，那就是不简单！”费德标嘴角咧着笑道，“小陈，我跟总部可是都很看好你的呢！”
    陈书惊愕的抬起头，他的情绪突然有些小波动，费总、跟总部竟然都看好自己？
    “只是，除了上个月的300万，最近我的业绩……又开始下滑。”陈书低着头有些歉意的说道。
    “诶，要对自己有信心！小陈，你是有能力的人，我们都相信你的。”费总给予陈书很高台面的鼓励。
    陈书那双原本有些平淡的眼神中，隐隐泛出些许微光。
    “谢谢费总。”陈书微微鞠身，向费总道谢，能得到分公司总经理的鼓励和夸赞，这是求之不得和来之不易的事情。
    “喝茶，茶都凉了。”费总伸手示意陈书喝茶。
    陈书受宠若惊的举起茶杯，轻轻吹了一口茶水上的热气，然后抿了一口茶，茶是用上好的绿茶泡的，一股淡淡的茶香弥漫，陈书不懂茶叶，但也觉得这茶叶很香，很浓郁。
    费总将那只剩下半截的烟蒂塞入烟灰缸内掐灭，看着陈书，意味深长的说道：“小陈呐，鉴于你最近表现出的优秀工作能力，总部对你的绩效考核，进行了浮动性调整。”
    陈书一愣，“浮动性调整？”他一时没明白过来。
    费德标顿了一下，说道：“恩，有鉴于你上个月破百万的业务能力水平，总部对你这个月的绩效考核进行重新考评估量，进行了适当的上浮。”
    陈书微微变色，“总部……将我的考核指标，上调了？”
    所谓的考核指标上调，说白了就是对员工的考核越来越高了，陈书此刻脸色当然有些难看。他原本业务能力就不强，勉强混口饭吃。此时，总部竟然对其上调了考核要求，那他估计连混口饭的机会都没有了。
    “费总……那，我这个月的考核任务是多少？”陈书小心翼翼地问道。
    费德标拿起自己的高档玻璃水杯，喝了口茶，润润嗓子，“总部给你这个月的任务指标是500万。”
    “哐”一声，陈书手里的水杯落地，茶水溅了满地。
    陈书脸色变得极其难看，他眼睛微微瞪大，难以置信的看着费德标，“500万？费……费总……这……不不是开玩笑吧？”陈书此时语气都有些结巴了
    “不是玩笑，这就是总部给你定下的考核，当月考核指标500万。”费德标正了正脸色，认真的说道。
    “总部……是不是搞错了？”陈书此刻依旧不相信，总部一定是搞错了。
    “总部人力考核部领导亲自给我打的电话，一清二楚，不会弄错。这是总部对你的特殊考核要求。”费德标一板一眼的说道。
    “可……可是……这一个月500万的业绩指标，怎么可能完成？”陈书咬着嘴唇，他有些不甘心。业绩考核指标如果过不了，那么就只能面临被淘汰辞退。而500万的业绩指标，那不是明摆着，让陈书被淘汰吗？
    “小陈呐，不要灰心！你是有能力的人，加油，总部跟我都是看好你的！”费德标安慰道。
    陈书面如死灰，“费总……你们是不是打算把我淘汰？”陈书这个问题问的很直接，也很了当。500万的考核，他们的意图很明显，摆明了就是想淘汰陈书。因为，500万的巨额任务，真的没有人能完成。
    费德标被问的一愣，竟一时有些语塞。他咳了咳嗓子，“这个，小陈呐。这个，是总部给你定的特殊考核。真不是我故意为难你啊。”
    当人在破罐破摔的那一刻，总会变得无所畏惧。这一刻的陈书，突然就有些无所畏惧了，他微微抬起头，看着费德标，“费总……我得罪谁了？为什么总部要把我淘汰？”
    “小陈呐，你就别妄加猜测了。”费德标又点上一根中华烟，深深吸了一口，“小陈，我是看好你的，哪怕你离开了国中保险，相信你去其他行业，也能够成为翘楚的。”
    ……
    陈书垂头丧气的走出费德标的办公室，一股无形的巨大压力仿佛一座山，压在他的身上。
    月度业绩考核，500万的指标？这怎么可能完成？此刻的陈书显得很无助，巨额的业绩压力，这对于他而言是绝对不可能完成的。
    他业绩本就不好，上次那300万，已经是走了八辈子的福运。碰到了夏诗茗，而夏诗茗正巧又将酒吧转让掉了，手上有一笔闲置资金，各种机缘巧合凑到一起，才有了那300万的理财保险。
    这次，哪里还有这么凑巧的机会？或许，这次真的要被淘汰了。
    只是，他被淘汰的不甘心，总部给他定下了一个不可能完成的任务，他甚至都没有任何努力的机会。
    陈书走进小组办公室的那一刻，汪云微微抬头，望了他一眼。当看到面如死灰的陈书，汪云一愣。
    “陈书，你过来。”汪云叫住了陈书。
    陈书挪着脚步，缓缓来到汪云办公桌前。
    “刚才，费总找你，什么事？”汪云问道。
    陈书低垂着头，“费经理说……我这个月的考核指标……要500万。”
    “多少？”汪云以为自己听错了。
    “……500万。”陈书的声音显得软弱无力，没有男人的那种中气十足。
    汪云淡雅的脸上浮现出难以置信的惊愕，“500万的考核？你确定？”
    陈书那低沉着的脑袋点了下头。
    汪云没有说话，陷入了沉默。
    “总部这是有意要针对你？”汪云轻声问道，“你有得罪了谁吗？”
    陈书轻轻摇头，“我也不知道……”
    汪云想了片刻，若有所思道：“难道，是郑纪昌？”
    “郑纪昌？郑哥？”陈书低声念叨着，阿杰之前貌似得罪过他，因此郑哥还来办公室大闹过，最后是被汪云出面斥退的。
    “不，应该不会。郑纪昌没有那本事，他要是真和总部领导有那么好的交情，恐怕早就身居高位，也不会在这小小的支公司当一个基层业务员了。”汪云摇了摇头。
    此刻，汪云的心绪有些乱，陈书毕竟的她下面的人，此刻莫名其妙的被总部欺压，这对她而言是一记赤裸裸的误伤。虽然打在陈书身上，但却也误伤到了她。
    不仅她在竞争对手面前会颜面扫地，有些竞争对手甚至会拿此大做文章，甚至会把这个责任黑锅推却到她头上，让人误以为是她跟总部的人串通一气，要至陈书于死地。
    “那你打算怎么办？”汪云看着陈书，问道。
    “我……我也不知道……”陈书苦涩的摇着头，“我根本完不成那个考核指标……”
    汪云再一次陷入沉默，许久，她缓缓开口，“我这个月有50万的业绩，先挂在你名下吧。”
    陈书愕然抬头，惊讶的看着汪云。
    “这件事，我会找总部问个清楚，给你一个解释。”汪云此刻很认真的说道。
    “汪经理……”陈书看着汪云，此刻他突然觉得眼前的汪云，变得和以前不同。
    汪云伸手，轻撩了一下耳根的长发，“你别误会，你是我组里的成员，我下面的人被莫名欺压，我作为管理者，必须要为你讨一个解释。”
    汪云迟顿了一下，缓缓说道：“虽然我那50万帮不了你，但，这是我欠你的。”
    “欠……欠我的？”陈书有些错愕，更有些震惊。他没想到，汪云此刻竟然会帮自己？这，似乎不符合常理，不符合逻辑。自己的组经理汪云，向来很讨厌自己的，她为何说欠自己的？
    “汪经理……你为什么欠我？”陈书犹豫着问道，他不理解，他的情商，向来不高。
    见陈书傻里傻气的硬是要打破砂锅问到底，汪云无奈，她轻咬的嘴唇，“上次，我恶意抢夺你300万的业绩……是我对不住你。所以，是我欠你的。”
    “可是……”陈书似乎还想说点什么。
    “行了，别说了。总之，我会找总部要一个说法的，你先去工作吧。”汪云打断了他的话，示意他可以离开了。
    “汪经理……你没有欠我。”陈书低声说了一句，然后转身缓缓离开。
    汪云有些愕然，望着陈书离去的背影。脑海中不断回忆着陈书刚才那句话：汪经理，你没有欠我。