《陈书林奕欣》第47章 巨额业绩压力

    费德标斜靠在办公椅上,从取出一支中华烟,给自己点上。然后又扔给陈书一根。
    “费……费总,我不抽烟。”费总竟然给自己递烟,陈书有些受宠若惊。
    “小叶,给小陈泡杯茶。”费总冲外面的女助理喊道。
    不一会儿,女助理端着一杯热茶递给了陈书。
    陈书被宠若惊的接过茶杯,这一刻他突然有些做梦的感觉,费总怎么突然间对自己这般客气?
    “小陈呐,最近这段日子工作怎么样?”费德标靠在椅子上,笑呵呵的问道。
    “呃……没什么业绩。”陈书低声说道。
    “你上个月可是做了300万的大单呢,很不错。”费德标赞赏道。
    “那个……那个只是一时运气好。”陈书期期艾艾的说道。
    “诶,年轻人,要有冲劲。什么运气不运气的,你能开单,那就是不简单!”费德标嘴角咧着笑道,“小陈,我跟总部可是都很看好你的呢!”
    陈书惊愕的抬起头,他的情绪突然有些小波动,费总、跟总部竟然都看好自己?
    “只是,除了上个月的300万,最近我的业绩……又开始下滑。”陈书低着头有些歉意的说道。
    “诶,要对自己有信心!小陈,你是有能力的人,我们都相信你的。”费总给予陈书很高台面的鼓励。
    陈书那双原本有些平淡的眼神中,隐隐泛出些许微光。
    “谢谢费总。”陈书微微鞠身,向费总道谢,能得到分公司总经理的鼓励和夸赞,这是求之不得和来之不易的事情。
    “喝茶,茶都凉了。”费总伸手示意陈书喝茶。
    陈书受宠若惊的举起茶杯,轻轻吹了一口茶水上的热气,然后抿了一口茶,茶是用上好的绿茶泡的,一股淡淡的茶香弥漫,陈书不懂茶叶,但也觉得这茶叶很香,很浓郁。
    费总将那只剩下半截的烟蒂塞入烟灰缸内掐灭,看着陈书,意味深长的说道:“小陈呐,鉴于你最近表现出的优秀工作能力,总部对你的绩效考核,进行了浮动性调整。”
    陈书一愣,“浮动性调整?”他一时没明白过来。
    费德标顿了一下,说道:“恩,有鉴于你上个月破百万的业务能力水平,总部对你这个月的绩效考核进行重新考评估量,进行了适当的上浮。”
    陈书微微变色,“总部……将我的考核指标,上调了?”
    所谓的考核指标上调,说白了就是对员工的考核越来越高了,陈书此刻脸色当然有些难看。他原本业务能力就不强,勉强混口饭吃。此时,总部竟然对其上调了考核要求,那他估计连混口饭的机会都没有了。
    “费总……那,我这个月的考核任务是多少?”陈书小心翼翼地问道。
    费德标拿起自己的高档玻璃水杯,喝了口茶,润润嗓子,“总部给你这个月的任务指标是500万。”
    “哐”一声,陈书手里的水杯落地,茶水溅了满地。
    陈书脸色变得极其难看,他眼睛微微瞪大,难以置信的看着费德标,“500万?费……费总……这……不不是开玩笑吧?”陈书此时语气都有些结巴了
    “不是玩笑,这就是总部给你定下的考核,当月考核指标500万。”费德标正了正脸色,认真的说道。
    “总部……是不是搞错了?”陈书此刻依旧不相信,总部一定是搞错了。
    “总部人力考核部领导亲自给我打的电话,一清二楚,不会弄错。这是总部对你的特殊考核要求。”费德标一板一眼的说道。
    “可……可是……这一个月500万的业绩指标,怎么可能完成?”陈书咬着嘴唇,他有些不甘心。业绩考核指标如果过不了,那么就只能面临被淘汰辞退。而500万的业绩指标,那不是明摆着,让陈书被淘汰吗?
    “小陈呐,不要灰心!你是有能力的人,加油,总部跟我都是看好你的!”费德标安慰道。
    陈书面如死灰,“费总……你们是不是打算把我淘汰?”陈书这个问题问的很直接,也很了当。500万的考核,他们的意图很明显,摆明了就是想淘汰陈书。因为,500万的巨额任务,真的没有人能完成。
    费德标被问的一愣,竟一时有些语塞。他咳了咳嗓子,“这个,小陈呐。这个,是总部给你定的特殊考核。真不是我故意为难你啊。”
    当人在破罐破摔的那一刻,总会变得无所畏惧。这一刻的陈书,突然就有些无所畏惧了,他微微抬起头,看着费德标,“费总……我得罪谁了?为什么总部要把我淘汰?”
    “小陈呐,你就别妄加猜测了。”费德标又点上一根中华烟,深深吸了一口,“小陈,我是看好你的,哪怕你离开了国中保险,相信你去其他行业,也能够成为翘楚的。”
    ……
    陈书垂头丧气的走出费德标的办公室,一股无形的巨大压力仿佛一座山,压在他的身上。
    月度业绩考核,500万的指标?这怎么可能完成?此刻的陈书显得很无助,巨额的业绩压力,这对于他而言是绝对不可能完成的。
    他业绩本就不好,上次那300万,已经是走了八辈子的福运。碰到了夏诗茗,而夏诗茗正巧又将酒吧转让掉了,手上有一笔闲置资金,各种机缘巧合凑到一起,才有了那300万的理财保险。
    这次,哪里还有这么凑巧的机会?或许,这次真的要被淘汰了。
    只是,他被淘汰的不甘心,总部给他定下了一个不可能完成的任务,他甚至都没有任何努力的机会。
    陈书走进小组办公室的那一刻,汪云微微抬头,望了他一眼。当看到面如死灰的陈书,汪云一愣。
    “陈书,你过来。”汪云叫住了陈书。
    陈书挪着脚步,缓缓来到汪云办公桌前。
    “刚才,费总找你,什么事?”汪云问道。
    陈书低垂着头,“费经理说……我这个月的考核指标……要500万。”
    “多少?”汪云以为自己听错了。
    “……500万。”陈书的声音显得软弱无力,没有男人的那种中气十足。
    汪云淡雅的脸上浮现出难以置信的惊愕,“500万的考核?你确定?”
    陈书那低沉着的脑袋点了下头。
    汪云没有说话,陷入了沉默。
    “总部这是有意要针对你?”汪云轻声问道,“你有得罪了谁吗?”
    陈书轻轻摇头,“我也不知道……”
    汪云想了片刻,若有所思道:“难道,是郑纪昌?”
    “郑纪昌?郑哥?”陈书低声念叨着,阿杰之前貌似得罪过他,因此郑哥还来办公室大闹过,最后是被汪云出面斥退的。
    “不,应该不会。郑纪昌没有那本事,他要是真和总部领导有那么好的交情,恐怕早就身居高位,也不会在这小小的支公司当一个基层业务员了。”汪云摇了摇头。
    此刻,汪云的心绪有些乱,陈书毕竟的她下面的人,此刻莫名其妙的被总部欺压,这对她而言是一记赤裸裸的误伤。虽然打在陈书身上,但却也误伤到了她。
    不仅她在竞争对手面前会颜面扫地,有些竞争对手甚至会拿此大做文章,甚至会把这个责任黑锅推却到她头上,让人误以为是她跟总部的人串通一气,要至陈书于死地。
    “那你打算怎么办?”汪云看着陈书,问道。
    “我……我也不知道……”陈书苦涩的摇着头,“我根本完不成那个考核指标……”
    汪云再一次陷入沉默,许久,她缓缓开口,“我这个月有50万的业绩,先挂在你名下吧。”
    陈书愕然抬头,惊讶的看着汪云。
    “这件事,我会找总部问个清楚,给你一个解释。”汪云此刻很认真的说道。
    “汪经理……”陈书看着汪云,此刻他突然觉得眼前的汪云,变得和以前不同。
    汪云伸手,轻撩了一下耳根的长发,“你别误会,你是我组里的成员,我下面的人被莫名欺压,我作为管理者,必须要为你讨一个解释。”
    汪云迟顿了一下,缓缓说道:“虽然我那50万帮不了你,但,这是我欠你的。”
    “欠……欠我的?”陈书有些错愕,更有些震惊。他没想到,汪云此刻竟然会帮自己?这,似乎不符合常理,不符合逻辑。自己的组经理汪云,向来很讨厌自己的,她为何说欠自己的?
    “汪经理……你为什么欠我?”陈书犹豫着问道,他不理解,他的情商,向来不高。
    见陈书傻里傻气的硬是要打破砂锅问到底,汪云无奈,她轻咬的嘴唇,“上次,我恶意抢夺你300万的业绩……是我对不住你。所以,是我欠你的。”
    “可是……”陈书似乎还想说点什么。
    “行了,别说了。总之,我会找总部要一个说法的,你先去工作吧。”汪云打断了他的话,示意他可以离开了。
    “汪经理……你没有欠我。”陈书低声说了一句,然后转身缓缓离开。
    汪云有些愕然,望着陈书离去的背影。脑海中不断回忆着陈书刚才那句话:汪经理,你没有欠我。
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