《商道波澜代晖麦秋》第57章 温红军离职

    从医院出来，已是黄昏，麦秋赫然有一种恍若隔世的感觉，仿佛他在秦董的精神世界活过一回，又转世为人。
    对于这突如其来的职场巨变，他有些懵，甚至不确定今后该以什么状态在这个公司呆下去……
    元旦过后，离春节放假还有一个多月，这个月是星华和四海的合作蜜月期，双方的营销人员在全国各个市场相互支援，共同开发市场，磨合的非常不错。
    忙碌而重复的工作，总是让人感觉时间过得很快，转眼就到了三月份，这时，春节已过，员工们陆陆续续来公司上班，大多数人还要继续重复去年的工作，而有些人却要面临巨大的未知和改变。
    麦秋经过一个长假的冷静思考，想清楚了很多问题。
    首先是秦董的“生死托付”，麦秋在“士为知己者死”的感怀之余，也想明白了秦董的良苦用心，他让麦秋做小弦监护人的同时，把麦秋推上公司董事长或总裁的位置，这一方面是一种托付，其实更多是一种交换：我给予你锦绣前程，换取你对我女儿的尽心尽力，而公司又和他女儿的利益根本相关。
    想明白这个，麦秋并没有因此对这件事有别的想法，人家既无限信任你，又给你足够的回报，你还有什么可想的？
    还有孟海帆、秦剑那边，两人也许早已规划好秦董身后的人事格局：秦剑当董事长，孟海帆当总裁。如果谁是形成这种人事格局的障碍，必定会被扫除。
    星华公司章程明文规定，有服刑记录的人员，刑满五年内不得担任公司或子公司董事、监事及高管，秦、孟二人策划实施的“四海事件”，无疑是要断绝麦秋进入董监高序列的可能性。
    孟海帆安排麦秋去通讯公司，目的很明显，就是希望他在新的环境里跌跟头，并伺机给他制造陷阱，没想到麦秋最后的绝地反击，让他大放异彩，更增加了他在董事长心中的分量。
    秦剑自己只要是公司的控股股东，对谁做董事长、总裁开始也许并不关心，反正无论是谁，都是过渡，等他能适应角色后，这些的位置还不是自己的？
    梁菁的出现，让他站到了孟海帆那边。麦秋看得出来，秦剑对梁菁有着近乎偏执的迷恋，这和他对其他女人的肆意玩弄形成强烈对比，也许是家庭环境的影响，让秦剑形成这样的人格分裂。
    麦秋确信，秦剑不像秦董说的那样，对自己的身世一无所知，否则，就无法解释秦剑这种性格是怎么形成的了。
    虽然这些以前困扰自己的谜团一下子散开，但麦秋丝毫不敢放松警惕，他知道，秦孟二人已经和自己撕破脸皮，又探清自己的底细，以后的暴风雨会来的更猛烈。但这段时间，三人之间还维持着表面的平静，一时相安无事。
    麦秋年后仍担任通讯公司营销中心总监，星华规定，如无特殊情况，员工担任经理级以上岗位，任职时间不得低于半年。
    麦秋是去年12月1日任中心总监，相当于集团的经理级，就是说，他在这个岗位要呆到五月份，才能去做总裁助理。
    不过，秦董很好地解决了这个问题。每次高层会议以后，他都找时间把麦秋叫过来，把会议每个人的观点、讨论过程、决策过程等等，向他传达。有时针对某项事务，问麦秋的意见，以锻炼他这方面的思考能力。
    秦董听取汇报的时候，也有意无意地让麦秋待在旁边，汇报人走后，他就教麦秋如何批复。在秦董的言传身教下，麦秋对企业管理方面有了一些认知。
    正在麦秋向着阳光疯狂生长时，梁菁那边却出了状况。
    梁菁打来电话时，麦秋刚整理完三月份第一周的工作总结。
    她在电话里告诉麦秋一件事：温红军离职了。
    麦秋有些惊讶，问梁菁：“主动还是被动？”
    梁菁说：“程序上是主动的，但内情我就不知道了，问他他说回头有机会再和我聊。”
    接着她轻叹：“唉……我帮他办的离职手续。”
    麦秋安慰梁菁：“这有什么？你是HR专员，你不办手续谁来办？我等会打电话问问他吧。”
    梁菁说，嗯，好吧。
    打通温红军电话后，麦秋关切地问：“红军，你不在佳家干了吗？”
    温红军说：“是梁菁跟你说的吧，那菜鸟这么着急知道原因干嘛？也不给我平复伤痕的时间！”
    麦秋笑着说：“她也是关心你嘛。”
    温红军也笑：“别让她关心我，我可是有老婆的人哦！”
    麦秋知道温红军说话一向没正经，懒得跟他扯这些闲篇，直接问道：“别胡扯了，说吧，干得好好的，为什么走了？”
    温红军笑着说：“任何事情的发生都是内因和外因共同作用的结果嘛。”
    麦秋又好气又好笑：“先说说外因是什么？”
    温红军得意地说：“我被猎头猎啦，去海明购物做运营总监。你说我第一次被猎，哪能不体验一把呢？”
    海明购物麦秋听说过，是一家刚开不久的大型购物中心，目前就一家店，论规模远远不如佳家，至于企业内部什么情况，麦秋不得而知。
    麦秋不由地替温红军着急：“你小子被猎头灌迷魂汤了？那个海明购物能和佳家比吗？再说你都已经做到培训经理，大好的前途就这么放弃了？”
    温红军说：“所以说，内因才是决定因素嘛！”
    “那内因是什么？”麦秋没好气地问。
    温红军说：“公司发展的不错，逼格也高了，年后找来一个行政副总，灭绝师太级人物，我们培训部是独立部门，不归她管，她倒来指手画脚，专门和我过不去。本来好男不跟女斗，我不跟她一般见识，可她现在倒好，直接建议把培训部划到她分管的人资中心下面，老板竟然还特么同意了！”
    夸张地叹了口气，温红军继续说：“以后她折腾我可就合理合法了，与其被她折腾走，还不如我自己先溜之大吉。”
    麦秋长长地哦了一声，表示理解。
    接着，温红军提醒麦秋：“你跟梁菁说，那女人是个变态，让她以后小心点，别撞枪口上！”
    麦秋呵呵一笑：“我听说梁菁干得还不错啊？”
    温红军也笑：“干得再不错，也是小人物，大人物为难她，她会好过吗？”
    挂电话后，麦秋把温红军所说的告诉了梁菁。
    梁菁听完后，说：“我们是来了个行政副总，我和她中间隔了几层，还没接触过。”
    接着她笑了笑：“看着是很凶。”
    麦秋笑问：“没被吓着吧？”
    梁菁说：“没事，我做好我的工作就行了。”