《重生商海》第403章 员工持股会

    “哟，王总，你怎么还特意到杭城这边来找我，是来玩的？”宗庆先笑呵呵的问道。他可是知道，王浩安一般不管公司，天天闲的很。
    “我来找你有点事儿，顺便来杭城逛逛。”前世王浩安也不是没来过这儿，现在开发的还不如他重生前，但游客也比较少，不会拥挤的只能看别人的后脑勺。
    “有事儿？是公司哪儿有问题吗？”宗庆先放下钢笔，合上手里的文件。
    “快年底了，满汉食品要内部自查审计，所以合资公司那边，也会进行。”
    “这个当然，我们也会派人进行审计，这点咱们合作之前，不就沟通过吗？”宗庆先不以为意，这很正常啊，每个老板都想看看自己的投资的钱是不是用在了正地方，是不是有一些浪费了的钱，或者是被别人偷着拿走的钱。
    王浩安看了眼宗庆先，不怕审计，那就说明没用合资公司的股份私下里抵押，不怕查。那乐哈哈的资金是从哪儿来的呢？
    “老宗，咱们连续开新的分厂，你这边压力不小吧？”
    “还行吧。主要是选址和沟通谈判比较麻烦，剩余的设备采购都是合作多次，员工培训也有专门的人，不用我太操心。”
    “资金方面呢？会不会因为扩张的太快，让你这边很久没有分红，你家里面不会有意见吧？”王浩安装作随意的问道。
    宗庆先好像根本没在意，只是随口说道：“乐哈哈比不得满汉食品，没那么多现金流，只能贷款来给合资公司注资。”
    “不过贷款的金额也不是特别高，只有两个亿，这还是找了不少关系呢。乐哈哈的固定资产不高，银行不肯给太多的贷款，这还是看在乐哈哈品牌价值的份上呢。”
    “当然了，也是知道我贷款是为了投资合资公司那边，还是跟满汉食品合作，也知道我们的产品销售非常好，所以才分三次，给我贷了两个亿。”
    “你是不知道啊，贷款解决了合资公司的问题，可我公司这边，最初合资的时候，抽走了太多的流动资金，不得已，我都跟员工借钱了。”
    “老板跟员工借钱，这事儿稀奇吧？可没办法啊，否则公司就没钱购买原材料，没钱正常运转了，好在现在也度过了那个难关，只是今年年底，我兜里是剩不下多少钱喽。”
    跟员工借钱？王浩安皱着眉头，员工能有多少钱？就算几千员工都不要一个月的工资，又能有多少钱，几百万而已，好像还不够吧？
    “这件事，其实还是一个朋友给我出的主意，说是国外的许多公司，有那种给员工股份的办法。咱们国内不是也有过这样的么，给员工发股票当做工资，回头股票可以再卖给公司，还有一定的利息作为收益。”
    王浩安惊讶的瞪大眼睛：“你这么做的？！”
    这哪儿是股票啊，根本就是企业债券！国企这么做，都受到许多质疑呢，私企这么弄，不怕说这种集资方式不合法吗？
    “是啊。我跟员工们说了公司的资产有多少，然后员工们都拿出来一个月的工资，算作入股，从明年开始，可以享受年终分红，将来想要退股，我还可以按照市价收回来，保证不低于现在他们入股的价格。”
    “一百块钱算作一股，还有许多人拿出了积蓄，多买了一些股票，最多一个好像是借钱的，买了六百多股，那就是六万多块钱啊，搞不好是他们家两代人的所有积蓄了。”
    “诶，你那个满汉食品，不就这么做过吗，说起来还是你给了我信心呢。”
    乐哈哈是在模仿满汉食品当初走的路？当初王浩安是没钱，而且那时候是想做小吃店，给一些人找点事儿做，事实上到现在，他也没从小吃店分到一分钱，全部用来扩张了，甚至还又投资了不少。
    当然，后来小吃店改股的时候，一些人的股份转到了满汉食品这里，而满汉食品当初也是靠着跟小吃店分离，从而得到了一笔发展资金。
    大家的路并不完全一样，但目的都是一样的，最初的手段也相同。可是当初他有指标啊，现在这个指标开放了？
    王浩安忽然想到了一点，好像前世乐哈哈跟大能集团合资，后来因为理念不合，自己扩张的时候，就是找的员工集资。
    连想集团也用了类似的办法，还有很多大公司，都有类似的方法，让所有的老员工，都成为了公司的股东之一，只是权力依然掌握在少数几个人手中罢了。
    “老宗，你的意思是，你的员工，如今成了乐哈哈的股东？你确定这一点没问题？”
    “当然。我承诺的就是让他们入股，现在自然也说话算数。那些买了股票的，都是乐哈哈的股东，他们现在一共持有的股票数量，占乐哈哈资产的百分之六点三了。我也咨询过政斧，没问题，允许这么做。”
    “那么这些人的投票权怎么算？这么多股东，你召开股东大会的时候，不太好弄吧？”王浩安又问道。
    “哈哈哈，那个朋友给我想了个办法，成立了一个组织，像是之前的企业工会一样，我们这个叫做员工持股会，其中选择了一个人作为代表，行使这百分之六点三的投票权。”
    “这样将来乐哈哈上市，也不必发愁股东数量的问题了，而且也不担心表决的时候人太多，依然只会是几个人而已。”
    跟他一起创立乐哈哈的那两个老朋友，也是如今员工持股会的一员，这个办法，就是他们帮忙想出来的，也咨询过专家，完全可行。
    其中一个老朋友，是现在员工持股会的代表。按说这两个老朋友已经不是乐哈哈的员工了，可其中一个还是被他请了回来，成为了乐哈哈的副总，负责采购，也就符合员工持股会的标准了。
    至于另外一个，也拿出了一笔钱，入股乐哈哈。当初他们两个的股权比例也不低，可谁让他们跟乐哈哈分开了呢，如今虽然经营着自己的公司，还是又拿出一笔钱，就当是普通投资了。
    “王总，我觉得员工持股会很好，我想在合资公司也推行这个方案。”