《殇星之累方琳韩剑烨》29.总制片人汪司司来...(5)

    一场紧急召开的改革创新工作动员会就这样的在一种草草收场的状态下结束了。
    林小星跟着大家一起出了会场，面对立即爆发的那种鸭子朝塘的议论纷纷，一概不予理会，只是笑眯眯地对待每一个人的高论。可小星的心里却在感叹道：本来就是风不平、浪不静的电视台，这下将会有热闹可看了。
    台长为汪司司的到任而紧急召开的改革创新动员会刚荒唐结束，大家的心里就直接进入到了一种议论、猜测、观望和揶揄的状态。明显是台里突然倡导的改革和创新的做法打击和影响了一部分人的积极性，而且这种不良的负面影响由此传染开来，便在台里形成了一种不太和谐的工作状态了。
    现在的电视台里，大家每天一上班后，各部门的人员对待工作的态度都是处于一种满足于现状的应付的状态。大部分人都表现出干起工作是漫不经心的，跑起审查和审批程序是不紧不慢的，对待送上门的广告业务的处理是不急不躁的，新闻采访的积极性是不温不火的。除了那几个紧跟市长书记的记者们不敢有半点懈怠，整天忙活得跟着了火似的以外，其他人都表现出了一种懒散的工作态度。
    大家心里也都明白，出现了上面的这一种状态，究其原因有三：一是台里和市里其他各部门一样，本身就是处于一种因为春节过后的自然过渡状态，各条战线、各部委办局以及电视台各部门工作都才开始布置和落实制定新年的计划之中，大家也都还沉浸在春节的喜庆之中和迎来送往的状态之下；二是因为台里对新年开始的工作计划和主导思想还未贯彻，加上市里的新一年度的工作会议“两会”还未召开，所以还没忙到“跑两会”的那种程度，充其量大家都是在准备“跑两会”吧；三是上天召开的改革和创新会议的主要思路和管理办法还未出台，加上几个部门的主任的审查权和制作权都被消减了，所以最近各人都对本部门放弃了常规管理，所以大家的工作氛围大不如春节前了，有的部门还在偷偷的把自己积攒的小金库搬了出来，采取了“花光、吃光、发光”的“三光”政策，搞得台里处处是喜气洋洋，另一层面也反映出了台里现在是一种人心惶惶的局面了。
    台里的这一反常现象一出现，台领导不是没有眼睛的，也都看到了。大家发现台里先后召开了几次班子会，在充分地学习研讨，高度地统一思想，紧张地研究对策，可是并没有从根本上解决问题。
    过了不几天，台里又开了一个由中层以上干部参加的统一思想性质的会议。对此，台里上下各色人等各有自己的考虑，总之是事情就是这么个事情，问题就是这么个问题，情况就是这么个情况。具体怎么办，还在于各人的理解，总之大家也都不说，还是那个工作节奏，照常的干得是慢慢悠悠，。