《重生之跨国巨头》第六百六十二章 汇众新总部大厦

    搬家是个大工程，对于一家规模多达几万人的大公司而言，搬家更是一个复杂浩瀚的工程。
    从年初开始，汇众人事部，物业部，后勤部等等多个部门就开始安排和协调汇众新总部大厦的入驻工作。
    为了尽量降低搬家对公司正常运营的影响，大到哪个部门先搬，搬多少人，搬到哪一层什么位置，小到一件办公用品用具等等都得事无巨细的规划安排。
    7月24日一大早，作为第一批搬家员工的一百多名微信团队搬家先遣小分队的成员，怀着激动期待的心情坐着大巴车，从原来的办公地点来到汇众新总部大厦。
    廖佳明，一个刚入职汇众不到半年的运营经理，正是这一百多人中的一员。
    当廖佳明走下大巴车，看着眼前宏伟气派，干净整洁，高达33层的汇众新总部大厦时，内心深处受到了触动。
    廖佳明是半年前通过艰难的社招面试进入汇众的，在加入汇众之前，他已经先后在两家互联网公司任职过5年，其中一家，同样是互联网行业赫赫有名的公司，新浪。
    新浪的履历，成为了他跳槽汇众的踏板。
    原本在廖佳明的职业规划中，像他这样孜身一人，一无所有来燕京打拼的北漂，到了接近30岁的职业生涯门槛上，最好的选择就是在大公司镀镀金，而后回到老家省份的二线城市买房安家。
    汇众，就是廖佳明选择的，离开北京之前最后一个镀金之地。
    廖佳明，不是没有想过留在北京，但是面对北京高昂的房价和落户门槛，像他这样只是普通二本学校毕业的大学生，能进入汇众已经是谢天谢地，想要买房和落户？
    抱歉，你做好了未来二十年上下班三个小时，孩子借读上学，高考还得回原籍的准备了么？
    别人他不知道，反正廖佳明自认为自己没做好这种准备。
    当然，这只是廖佳明以前的想法，当此刻廖佳明站在汇众新总部大厦这座崭新的大楼面前时，他的心态，悄然发生变化。
    汇众从创办至今不过短短六年，就做到这么大的规模，盖了这么豪华气派的新总部。
    六年的时间，汇众和那位令他敬佩的同龄人方哲就有了这么大的变化和成就，自己呢，六年后的自己，难道不能比现在变得更好更优秀吗？
    如果自己回到二线城市定居，虽然压力小了，生活会变得更轻松，但恐怕很难再取得更大的成就和进步。
    反观现在，自己已经加入了令无数同龄人羡慕的汇众，汇众内部对员工的培养堪称互联网行业一流，他才加入半年，就感觉自己学到的东西比在新浪两年都多。
    这儿的每个人每天都在努力奋斗提升自己，像他刚入职时坐在他旁边的一位同事，半个月前已经内部转岗到另一个部门的新项目做了运营主管。
    记得那位同事临走前拍了拍自己的肩膀跟自己说：“好好干，再过一年其他部门有新项目就会抢着挖你，到时候瞅机会去锻炼锻炼！”
    在汇众，他看到了自己提升的方向和希望，更何况还是在微信团队这么吃香的部门，第一次，廖佳明内心有了想留在汇众，留在北京的想法。
    两年，汇众入职两年以上的员工就会有购房补贴和无息贷款，这比什么公积金之类的福利可要强大的多，廖佳明第一次觉得，自己留在北京，似乎没有自己想象的那么困难。
    上午10点，汇众新总部大厦的一楼大厅，廖佳明和许多第一批入驻的汇众同事们，里三层外三层的将方哲，郑思文等汇众的一应高管们围在中间。
    “今天，我们汇众有了新家，我们汇众在燕京的几万名同仁有了新家，在这个乔迁大喜的日子里，我首先代表我个人和整个汇众公司，感谢数千名日以夜继帮助我们建筑和装修这座大厦的工人们，没有他们的辛劳汗水，就没有今天我们这座汇众大厦。
    其次，我要代表我和汇众的全体高管们，感谢汇众全球几万名员工多年来的辛勤努力和付出，没有你们的贡献，就不会有这座美丽的汇众大厦。
    最后，我再代表我个人，感谢跟我一路并肩走来，合作与共，信任包容，努力奋斗的郑总，李总，以及所有汇众高管们，谢谢你们这么多年来对我的信任与支持，谢谢你们陪我从十几个人的团队走到今天全球的数万名员工，谢谢你们陪我从不到200平米的小办公室，走到今天这座汇众大厦！
    风雨兼程，我们一路同行，希望在未来我们能与这座大厦一起，为汇众创造更加美好的未来！”
    热烈的掌声从汇众新总部大厦的一层大厅，响彻整个大厦，从今天开始，这座大厦将见证方哲和汇众这家世界级互联网公司，在这里运筹帷幄，挥斥方遒，影响和改变着整个世界！
    汇众新总部大厦17层，方哲的新总裁办公室，几个核心高管办公室以及总裁办，汇众科学委员会等首脑部门，占据了整整一层。
    原本，李文提议把总裁办和自己的总裁办公室安排在大厦最高层的33层，好让自己有个俯瞰整个汇众园区以及整个中关村软件园的最佳视野。
    不过，方哲否定了他的提议，把自己安排在33层，那不光自己每天上楼辛苦，低层的员工或者部门领导想要找自己也爬的辛苦，一天两天还没什么，时间长了，浪费在电梯里的时间，那都是拖累办事效率的成本。
    除此之外，方哲也不想给员工一种自己高高在上的印象，长此以往，必然会让汇众阶级固化，降低员工流动性和活力。
    现在，自己的总裁办公室处在17层就刚刚好，不管是低层还是高层的员工或者部门负责人找自己，上或者下的楼都差不多。
    至于最高层的33层和底下的32层，则在方哲的提议下被改造成了餐厅和娱乐场所等，这才入驻第一天，33层的顶层餐厅已经被不少吃货员工打卡光顾。
    坐在汇众大厦的最高处吃着饭或者喝着咖啡俯瞰整个汇众园区和附近城区的人来人往车流涌动，那才是一种享受！