《军工科技》第一千零一十七章 角色与职能转变

    军工科技正文卷第一千零一十七章角色与职能转变接下来就是一系列流程，最终在一片掌声中，成立和揭牌仪式总算是结束了。
    略微休息一下，吴浩来到了一间小会议室，两男一女三个人已经坐在那里等着他了。
    见到他来了，这三个人都站了起来，冲着他连连打起招呼来：“吴总！”
    “坐，坐下说。”吴浩压了压手，随即坐下看着三个人笑了起来：“都别紧张，我就是来和你们随便聊一聊，咱们还是和以前一样。”
    听吴浩这么一说，三人中的两个男的，也就是余成武和周向明二人呢虽然放松了许多，还是有些拘束。
    而另一位女性呢，则显得淡定放松多了。她叫杨小云，今年三十四岁，之前某科技公司市场部副经理。只不过嘛到了她这个职位，她这个年龄，加上是女性，所以晋升空间不大了。
    所以她呢非常果断的选择辞职，并通过应聘进入了浩宇科技公司。在市场部里面一直在线下运营部门，从副总一直晋升到整个线下运营部门的负责人。
    由此可见，这个杨小云是一个非常干练，果断，以及专业的职场女性。现实中，她人也是给人一种干练的感觉。而且她本身非常自律，虽然已经三十四岁，是两个孩子的母亲了，但身材没有走样，依旧非常火辣。面容不错，走到外面妥妥的成功女性，都市女丽人，引得一片男人回头，老少通杀。
    这一次子公司成立，公司里面很多人都非常积极，包括一些部门负责人们。毕竟是首家子公司，去了就意味着是封疆大吏，所以诱惑力自然很高。
    但最终在经过反复考核，加上人力资源部门的推荐，吴浩选择了她。由她过来担任浩宇航天的副总经理，负责和主持浩宇公司的日常运营工作。
    至于浩宇航天的负责人，也就是总经理，自然是由余成武担任，周向明呢则但当副总，主要负责研发部门。
    派遣杨小云过来担任副总，并不是想很多人所想的为了平衡，分权，掺沙子。本身余成武和周向明都算是他的嫡系，他又岂会做出这样的事情。
    之所以让杨小云来担任副总，并且主持公司的日常运营工作，主要是因为她在这方面比较专业。余成武和周向明搞科研，做项目可以，但想要运营管理公司，就有些逊色了。所以吴浩拍杨小云来，就是为了充当这个大管家加上后勤保障主任这一角色，好让余成武和周向明都能从这些繁事中脱身，专心进行科研工作。
    看了看三人，吴浩笑道：“好了，现在公司成立了，今后怎么做就看你们自己的了。
    原则上来说，我是不会轻易干扰你们日常运营工作的，但在重大事情上面，我还是应有一锤定音的权利的。”
    说到这，吴浩看向三人。而三人呢，也连忙点头认可。
    吴浩见状，这才露出满意的笑容：“接下来，你们的工作将会非常忙碌。首先呢则就是公司的成立，以及所划分给你们的人员，设备，资源的重新整合。
    新园区的二十八栋独体科研楼里，我挑了一栋环境最好的划给了你们。这一点小云从安西来，她知道，回头让她给你们细说。”
    “谢谢吴总！”余成武和周向明连连道谢道。
    杨小云笑着点了点头道：“吴总说的没错，咱们在总部的科研楼无论是设施还是环境都非常的好。”
    听杨小云这么一说，余成武周向明二人脸上的笑容更胜了。
    吴浩见状笑着接着说道：“既然你们从公司剥离出来，那么也不能什么都依靠公司，还是要保持相对的独立性。
    下一步，什么都得靠你们了。
    你们首先要做的就是人才的招募工作，包括相关科研人才，还有行政管理方面的人才等等。这方面，你们可以直接去找人力资源部门进行沟通协商。”
    “是，明白。”三人随即应道。
    吴浩点了点头，继续说道：“然后就是你们的科研工作，这方面不能停，更不能受到影响。
    尤其是正在进行的那几个重大科研项目，以及今年的发射任务。
    今年的发射任务比较紧，下一次发射就在四月初呢。距离发射没多长时间了，所以这方面你们得抓紧准备。”
    “您放心，各项准备工作已经开始进行，确保能够在发射前完成，不会影响正常发射任务。”一回到自己熟悉的工作上面，余成武立马正色道。
    “有信心是好事，但也要注意方式方法，不能蛮干，更不能乱干。”说到这，吴浩冲着杨小云道：“在这方面，你以后也要盯着点。他们这群人，一旦投入到研究之中，就什么都不管不顾。
    所以这方面，你要多管一管，不能放任他们这么乱来。”
    听他这么说，杨小云看了一旁二人一眼，也抿嘴笑了起来：“您放心，我以后会多盯着点的。”
    吴浩闻言，这才露出笑容，看着二人道：“工作固然重要，但你们的身体和生活更加重要。
    我可不想因为一点成绩，就把你们还有大家的身体搞垮。更不像你们都成为只会工作搞科研，不懂生活，没有生活的工作机器。
    今后浩宇航天的规模会不断扩大，人员也会不断增加。所以，这再也不是当初你们那一点人的科研团队，也不是你们所熟悉的实验室了，而是一家公司。
    因此你们得逐渐适应这种转变，并且也要学会转变。
    我知道，让你们放弃研究转型管理和运营是不可能，也不现实的。但你们也要逐渐适应自己的新职务，新角色。
    你们不在只是某个项目，某个实验室的领头人，而是一家公司的负责人了，你们肩上的责任更多了，要考虑的事情也就更多了。
    如何平衡科研工作和日常管理工作之间的平衡，这也是你们要逐渐适应并且掌握的。
    我也是从这个过程中走过来的，所以你们日后如何遇到什么问题了，也可以及时和我聊聊，我随时欢迎。”
    “谢谢吴总！”余成武和周向明闻言，眼前一亮，立即感激起来。