《手机的秘密：换形日记》第42章 剥离

    下午下班前，所有关心这件事的人都得到了华荣集团的正式通知：
    “华荣移动事业部成立之初就不属于华荣集团，而是老罗基金会旗下全资独立运营子公司。一切行政手续本就在办理之中，原计划等全部筹备完毕之后再发布正式的官宣，却没想到提前引来各大媒体以及友商的关注。因此于今天正式宣布，华荣移动事业部更名为BestAI移动通信产品有限公司，由原硅谷实验室首席科学家陈宇担任CEO！所有原移动事业部同事平移到Best旗下，人事关系会转移到老罗基金会旗下……”
    随着这则消息同时内部邮件和外部公关渠道相序报告，顿时将众人炸得头皮发麻，尤其是在内部。其他华荣事业部的员工一副看好戏的样子看着这群被转移出去的同事们，有幸灾乐祸的、也有惋惜的等等。就连移动事业部内部的员工此时也都感觉到深刻的危机，毕竟背靠华荣，响当当的企业名号说出去要有面子得多啊，这次基金会很明显是私人性质的，哪里有上市企业霸气！
    “都怪那个关秋玉！要不是她，陈总也不会选择同意从华荣剥离出去！”
    自以为得到第一手消息的许倩这时候又出来开始嘀咕引起了旁边人的注意，问道：“许总，怎么回事？咱们全部这就不算是华荣的员工了？那工资福利呢？”
    “不知道！现在有门路的感觉想办法回华荣吧！”
    许倩随口一说，心中确实十分得意。在她看来，这么一个新部门，离开了华荣能撑过三个月就不错了！手机行业就那么好进入的吗？之前杀进去的几大内资企业至今还在中低端上苦苦挣扎，只能拼个销售量，盈利大头都还都是在那几大巨头手中。
    其他人此时却顾不上那么多，听完许倩的话后觉得有道理的纷纷各显神通，想在最终转移之前回到华荣的怀抱。但也有看得长远、想留在这里拼一把的，比如张文斌。
    而此时刚到研发小组的李欣怡看到电脑上这份通知邮件后，一言不发让旁边的高级工程师Robin和其他几个人皱了皱眉头，怎么不往下继续了？
    可当Robin扫到邮件内容的时候，拍了下李欣怡肩膀说道：“你懂各司其职吗？懂的话就别让陈宇失望！这个屋子以外的事情现在都跟你无关，你现在主要任务是跟我们一起攻克这个深度学习进化难题！这个屋子里面的都是陈宇的绝对支持者！”
    其他三个人点点头，表示同意Robin的说法，在他们眼里只有陈宇交代的研发任务，至于其他的压根不用担心，陈宇肯定都会搞定的。
    “可是，Robin,如果离了华荣的话，研发费用怎么办？现在这个基金会能全部承担吗？”
    李欣怡既担心又懊恼自己当初在S公司不在意的态度才让人有可乘之机，现在不仅让老妈背负骂名，搞不好还得连累陈叔叔的部门。
    “好了，关秋玉，这个你就别担心了！研发经费，就算那个什么鬼基金公司无法负担，单凭陈宇两个字都会引起不少机构注资！！说了，外面的事一切有陈宇，你管好这里的事搞出那款自进化AI芯片就是对陈宇最大的帮助！”
    作为陈宇在美国的最佳合作伙伴，Robin十分确定既然陈宇选择剥离出华荣，肯定已经把后路都考虑好了。而且他也想借此机会好好把研发队伍中那些从华荣过来就混日子的研发人员清理出去，好打造出一支高效率、高质量的研发团队。
    “好吧！Robin，我们刚才说到哪里了？”
    见到人家那么相信陈宇的本事，李欣怡也觉得自己应该相信陈叔叔。况且Robin说得对，自己对陈叔叔最大的帮助就是把老妈交代自己的这些要点全部解释清楚，让Robin他们能彻底明白自己老妈的意思，今早研发出这款芯片好不耽误产品的进度。
    “深度学习，AI深度学习，从而进一步完成自进化的状态，以后我们只需要在母网中维护稳定性和排除威胁性就可以，这样也能减少芯片生产成本……”
    Robin翻了翻会议备忘录后，重复道。这次李欣怡也深呼吸了下，重新进入工作状态，把关秋玉列出来的技术难点和要点继续一个一个说清楚。
    而就在这两人在实验室带领着研发团队挨个挨个清理出技术难题的时候，在目前华荣移动事业部的办公楼里面都快成一锅粥了，大家都无心上班，眼睛盯着对面小会议室的两个人，恨不得会顺风耳好听一下里面的人在谈些什么。
    会议室内，陈宇和华荣过来的HR部门经理Simon相对而坐。
    Simon首先笑了笑说道：“陈总，是罗董让我过来和您商量一个员工转移方案，只要合理不损害华荣的前提下，罗董说了都可以。”
    陈宇沉思了下以及想到Robin之前跟自己提到过的研发团队只需要精益求精，不需要浑水摸鱼之人，眼睛一亮，说道：“这样吧，毕竟现在这里大都都是华荣的员工而我们也要尊重员工的意愿，如果他们愿意调回去的话，我希望华荣也别对他们关上大门，怎么样？”
    如果都认为技术出生的管理者就不懂职场上的弯弯绕绕，那就是大错特错。陈宇这句话的意思明面上是说尊重员工想法，实则是他知道自己这个说辞起码会让两种人主动选择离开。一种是浑水摸鱼的，这类人只希望找个地方有稳定工资拿，至于要冒风险的话，那肯定第一时间跑；第二种就是在华荣有靠山的人，因为这类人放着大好的靠山不要，剥离出来了以后都得重新开始，不是所有人都能做到这四个字的。
    Simon听完后心里只感叹道：“不愧是罗董亲手挖的人才，智商高，情商也不低啊！我要不要也借此机会过来了？”，嘴上却说道：“陈总说得有道理，那对于愿意留下的员工，罗董也代表基金会说了，工资福利一切照旧。如果您没有意见，那么最终人员转移方案就照此执行了？”
    “好！多谢了！”
    陈宇最后站起来主动伸出手和Simon握了握，而Simon也开着玩笑说道：“若到时候陈总这边少一个HR经理，还请第一时间联系我啊！我可是很好看您，也期待和您还有关总一起共事！”
    陈宇笑了笑，回道：“一定！”
    他倒没怀疑Simon是谁的人，因为从Simon进门的第一句话就是“罗董让我过来”其实就主动表明了身份。而他对罗董自然是十分感激，再加上Simon这个人也是个秒人，因此欢迎还来不及，怎么会反对呢。
    两人商谈一致后，Simon在会议室以华荣HR的名义发送了这份人员转移方案告知书。门外的人也没想到这次人员转移居然这么迅速，临近下班前就收到了正式的通知包括人员的安置问题。
    当看到&允许员工回归华荣&的时候，这群人的三分之二立刻就下载了申请书提交了上去。这也算是人性趋利避难的本质，对陈宇来说没什么可挑剔的。
    在供应链组那边，张文斌此时也在左右为难，一则是他在华荣的原老板希望他回去帮一下马上要休产假的女同事，另一方面则是他十分看好陈总和关秋玉搭伙的研发团队以及AI手机的前景，很想赌一把！而且现在从华荣剥离出去之后，万一BestAI运作得好，那他是不是也有可能成为初创团队的一员呢？！！
    想到这，张文斌立刻就做好了决定，人生在世，总要有不断攀爬往上的动力！而他不知道的是，自己的决定居然让同组的其他三个小伙子都留了下来，最后也苦笑不已。
    同样的场景还发生在华荣总部罗董的办公室，Simon把一切汇报完毕后也正式向罗董提出了辞职并想加入BestAI的想法，引得罗董微笑着说道：“你这年纪轻轻，眼睛可真毒！！”
    同时这一系列动作的消息通过陈宇手机里面的监控源源不断地传向了硅谷实验室情报中心负责人Mars手中。
    整理完最有资料后，Mars拨通了手机，嘲笑道：“曾，陈宇说那个关秋玉能实现AI芯片的智能化，是不是你们中国人只知道吹牛啊！”
    “呵呵，Mars，当年陈宇进实验室说要做AI芯片的时候你说中国人只会吹牛，结果导致实验室错失陈宇的AI芯片技术专利，现在要用他的东西还得老实付钱！如果这次你还不重视中国人，哼！到时候你自己给智械情报局汇报吧！”
    说完曾就了电话，只留下Mars在电话这头骂了句“该死！”，然后脸色阴晴不定，可想到上次智械情报局给自己的处罚就打了个哆嗦，手上赶紧一系列的指令立马发了出去。
    可能是在恐惧状态的Mars下指令的动作太大，一下子引起了负责外国高科技情报组织监控的中央情报局第13局的注意，等把消息破译出来之后发现内容是“密切关注BestAI的陈宇、关秋玉”，让拦截到的小队奇怪不已，这是个什么鬼指令？但介于发送方是硅谷实验室，值班人员还是立马将信息往上报上去。