《从学霸开始》第454章 糗事百科

    唐觉晓做了年底总结，又来个来年展望之后，各公司、各部门就开始内部调整，各种制定计划。
    整个盛唐集团就像是一个精密的机械表，每一个部件都在互相配合着运转。
    唐觉晓观察着每一个器械的运作，感觉到这真是一件令人赏心悦目的艺术品。
    在燕京待了一段时间，唐觉晓隐隐感觉到这里不是做事的地方，将来估计“第二总部”得搬迁到鹏城或者羊城，得看那时候集团的发展情况。
    为什么说这不是个做事的地方呢感觉“事情之外”需要考虑的东西太多。
    比如，之前和小马哥一起怼360，现在小马哥还在单挑，但官府不愿意看到斗得这么厉害，开始介入说和
    除了在最激烈的时候，唐觉晓不好去见周弘毅，见了等于打脸小马哥，在现在不激烈了就可以见了。
    但在燕京这里不一样，有些人是绝对不会碰面，一斗就是一生。有时候唐觉晓请客吃饭，要求人办事，都要先打听清楚要请的那一桌人，有谁和谁是不是不对付。
    唐觉晓这种技术人员虽然都是别人的技术
    他找人说话那就是直来直往的，但在燕京这里
    比如大家在吃饭喝酒，一开始就直接谈事情，那就是不礼貌、不体面，明明一件事已经火烧眉毛了，还要笑嘻嘻的先喝酒，谈完了风花雪月，到最后实在不能不说了，才说出来。
    这里适合做官，不适合挣钱。
    唐觉晓性格百搭，自己变通一下就行了，但长期在这种气氛里，感觉不利于公司风气。
    他这会儿想的是这两三年先在这边稳住阵脚，多和一些学校达成项目合作，形成虹吸效应，以后搬走了也容易招到人。
    过阵子鹏城房价上来了，或是哪个沿海城市房价要起来了，就弄个第二总部。和燕京人很多人喜欢谈政治不同，沿海城市的人爱谈钱，气氛也比较合适赚钱。
    唐觉晓着急着赚钱，盛唐集团里另一人比他还急。
    在年末总结里唐觉晓说了要把微博做成微信，这是全面接手飞信地盘的时候，甚至要抢企鹅地盘了
    明眼人一看就能看出来，唐觉晓现在的潜力是伪巨头，未来再怎么发展也难以成为真巨头
    驱逐舰、巡洋舰、潜艇、补给舰，盛唐集团各个公司部门一一对应了全套的设施。不管是谁，现在能不和唐觉晓磕碰到一起，那肯定就不和。这么多公司要是全力开战，都不用怎么思考，对方做什么唐觉晓就做一样的东西，谁和对方合作，唐觉晓就去做合作方的东西，只用这一招盛唐集团就能让人绝望。
    但这战斗群里缺一个很重要的东西，那就是航母。
    企鹅的战斗群里航母就是qq，只要有qq在，那就有无限潜力给各种东西续命，不管暂时的情况怎么样，拖到最后赢的一定是企鹅。以及，杰克马的手段是支付，只要他的支付比银行方便他就无敌，特别是当手机支付出来后，杰克马也能逆天。
    唐觉晓手中没有“航母级”潜力的东西，最强的武器其实就是一个人最强的潜力，这也是盛唐集团内部也认为自己低真巨头一等的原因。
    唐觉晓把微博做成微信的事一说，大家起先是很震惊，接着到很振奋，但接下来就感觉到压力了
    只看3q大战小马哥的气势，那还只是360在小马哥的别墅大门装了把锁，要是盛唐集团搞微信，等于直接进去偷东西，小马哥还不得来信砍啊
    现在大天使之剑玩得很嗨，指不定过个半年企鹅就上线大天使之杖来反击
    李逸霏这几天稍稍想了一下，正面战斗肯定是自己扛啊虽说刘欢的盒饭卖得很好，但那玩意儿现在是在砸钱做，小马哥肯定盯着盛唐集团的财源，也就是现金奶牛“游戏”这一块
    “你说要再做一个游戏”
    “对。唐总，派个人去把传奇改编权也拿下吧，盛唐集团现在只有大天使之剑，我怕到时候独力难支。现在游戏研发团队闲置着，只给别人做点小工，这太浪费了。”
    唐觉晓的游戏理念是超级ip三马车并列，很多东西都是三三制，这是一个黄金搭配，然后再辅佐各种各样的不太重要的游戏
    李逸霏这会儿找到唐觉晓，让他开第二辆马车出来，说明他认为只是大天使之剑，怕是扛不住企鹅反击。
    “好的，我让叶欣先电话联系一下。”
    李逸霏又说“现在我们有电脑游戏研发团队极光工作室，我想再成立一个火山研发工作室，专门研究手机。不一定是游戏，各种手机的东西都看看。”
    “这可以。”
    “只是我们盛唐泛娱乐，实在太势单力薄了，唐总你和雷总的暗中合作不能暴露，那就没办法和金山合作，而且企鹅也是金山股东我认识不少巨人游戏的人，有信心说服他们和我们同一阵线。”
    唐觉晓想了想，点点头。
    稍稍的这么一聊，就聊了一个早上。
    中午时唐觉晓拿到了刘欢让团队做的企业文化
    那么多废材公司都在微博上搞企业文化了，美丽人生微博的本部居然不搞，这似乎有点不像话。
    刘欢算是非常了解唐觉晓的人了，她让人制作的企业文化这小本本，就很对唐觉晓的心思。
    使命、价值观、人才观、口号、经营理念、管理理念，都很对唐觉晓的胃口，这就是他想到的但却没真正总结成文字的内容。
    使命传承中华文化之精髓，携手全球互联网用户。
    价值观、人才观、口号
    经营理念精品产品、精心运营、贴心服务。
    管理理念高投入、高责任心、高效率。
    唐觉晓看着这玩意儿，感觉是时候管理层人手一本了
    从最初的粗放管理，到唐觉晓归位后的细化管理，盛唐集团这半年来动作很大。各种初期的布置错误，也通过一定量的房产给扭正了。
    这会儿再加上唐觉晓的想法、刘欢的心得，联合制作而成的这企业文化，到时候微信再到手时候，整个集团就可以脱胎换骨。
    他在这里看着东西，叶欣打了饭送上来。
    “老大，刚有人想找我们拉投资。”
    “哪个产品”
    “糗事百科。”
    唐觉晓表情忽然很微妙，问“联系你的人是谁”
    “一个管理层，姓陶。”
    唐觉晓忍不住笑了这是他现实里的朋友
    不过，那却是上一世的事了。
    12用产品经理的眼光来看，从学霸开始更新晚，量又少，用户体验一定是极差的，真让人头大