《俞秋陆琪》第532章 潘四海和赵燕的关系

    很快赵燕身体里面就好像被人灌了辣椒水似的，那种非人的疼痛让她难以承受，一开始的时候，她还死死的咬着牙关忍受着，到了后面实在是忍不了啦，痛的叫出了声音来，并且身体也开始扭曲，想要脱离俞秋的控制。
    “赵女士，忍着点，除非你真的想死。但我看你并没有你说的那么洒脱，我希望你最好不要让我浪费时间和精力，机会没有第二次。”
    俞秋的声音在她的耳边响起，赵燕浑浑噩噩之中，牙齿用力一咬，顿时把她的嘴唇都给咬出了血来，不过这也让她清醒了一些，死命的忍住，不再挣扎。
    也不知道过去了多久，对于俞秋来说，大概只有十分钟的时间左右而已，但是对于赵燕来说，就如同过了十年一样的漫长。
    这其中她甚至多次想要放弃，但是每当她要放弃的时候，俞秋那把冷冰冰的声音就会出现在她的耳边，就这么让她一直坚持了下来。
    俞秋放开了按在她的头顶上的手，只见他的额头上面也全都是豆粒大的汗珠子，可见刚才并不是那么轻松，好在总算是完成了。
    现在俞秋已经通过黑针，再利用自己的内劲，把赵燕体内的到处肆虐的内气，全给逼到了一个地方去，并且把它封印了起来，让这些内劲暂时不能在她的体内发作。
    不过这只是一个治标不治本的方法，只能暂时让赵燕保住一条命，而想要彻底的解决问题，还是得需要想办法把她体内的那些内力给消融掉才行。
    而想要把她体内的内力消融，只能使用天丹，不过现在俞秋哪里有时间去给她弄什么天丹的，他现在只想炼制纯阳丹。
    而且炼制天丹的材料实在是太过变态了，这次为了炼制纯阳丹，俞秋就经历一番生死才凑齐材料，虽然用来治疗赵女士的的天丹的材料没有纯阳丹那么变态，但也不是那么容易就能够找得到的。
    俞秋等了大约半个小时，这才把赵女士背后的黑针给拔了出来放好，黑针就有这点好处，不会沾染任何的东西，包括任何的病毒之类的。
    而不像是普通的银针，使用过一次后，就必须要进行消毒才能够再次使用，甚至为了安全起见，最好是用全新的，而黑针就不会有这种烦恼了，真正的做到一针走天下。
    “行了，赵女士，你现在可以把衣服穿起来了。”俞秋对她道。
    “那个，你……你能先回避一下吗？”赵燕不好意思的说道。
    “可以，我先出去了，你慢慢换。”
    俞秋有些好笑的摇摇头，他连脱衣服都看过了，她穿衣服还有什么好看的，于是提着他的藤木箱子走出了房间。
    而下楼之后，看到潘四海这老爷子焦急的如同热锅上的蚂蚁似的，一看到俞秋下来，马上过去紧张的询问情况。
    “老先生，我现在只能做到暂时拖延缓赵女士的生命，而无法做到完全治好她，而且这个时间不会太长，短的话，只能延续半年的时间，最长也不会超过一年，所以你要做好心理准备。”俞秋对他说道。
    “什么？只有半年的时间，俞先生，我求求你了，你一定要救救燕子。”潘四海激动得一把抓住了俞秋的手恳求他道。
    “老先生，不是我不想救，你要知道，生老病死乃是人间规律，阎王要你三更死绝不留命到五更，我现在延缓赵女士的命，其实在某种程度上来说，已经算是违规了。”俞秋对他说道。
    “俞先生，俞先生，我知道你有办法的，只要你能够救燕子，什么事情我都可以答应你。”潘四海已经是多次拉下脸来对俞秋说这番说话了，可见他真的很在乎这个女人。
    俞秋却有些古怪的看了潘四海一眼，这女人又不是他的老婆，按他的说法，只是他的拳友而已，他这么关心这个赵女士，说不定这两人还真有一腿。
    不过这个潘四海已经快要七十岁了，而这个赵女士只有四十出头而已，这老头子还真是艳福不浅的，不过他这么一把年纪了，那玩意还能满足一个三十如狼，四十如虎的女人吗？俞秋这家伙心里面有些龌蹉的想着。
    不知不觉的，俞秋的脑海里面浮现了那赵女士的刚才的画面来，这让他体内的血气变得有些沸腾，虽然这个女人已经是四十多岁的年纪了，但是她身上的皮肤依然紧凑而富有弹性，就像一个二十多岁的女孩子似的，关键她还是一个白虎，这个潘四海怎么吃得消呢？
    其实俞秋还真的是误会了，这个女人并非是潘四海的情人，而是他的私生女，是他年轻时候和另外一个女人的风流债，只不过这件事情一开始就连赵燕自己都不知道。
    而潘四海由于身份的原因，自然不能够和赵燕相认，尤其是犯这种生活作风上的错误，否则的话，他就会下台，而现在即便是退休了，他也不敢把真相说出来，否则的话，他潘四海这辈子的名誉了就没了。
    不过虽然潘四海不能和赵燕相认，但是这不妨碍他在背后安排一些事情，比如给赵燕安排工作，利用职权之便暗中提拔她等等。
    而且知道赵燕喜欢打太极拳，所以他也去学了太极拳，然后和赵燕成为了拳友，而赵燕一开始的时候，也以为潘四海是对她有意思，但是慢慢的发现，潘四海只是对她关心而已，并没有要跟她进一步的打算。
    其实赵燕隐隐约约的就感觉到自己背后一直有人在帮她，比如工作岗位，她一个新人进去后，不到三年的时间便连升了三级，而一些出色的老员工，即便是做了十年也没有办法晋升。