“没有异议!”很多员工立刻表态道!而且,很多员工也在期待进入办公大楼中办公,而不是找地方进行培训!
“没有异议的话,那我还有两件事要说!”启志微笑着说道!
“第一,明天开始,我们就进入办公大楼开始工作,办公大楼正式投入使用!具体办公的部门,和所使用的楼层和房间,今天下午,将由大乔总裁进行安排,我就不过多参与了!”
“第二件事,我正式向你们宣布一下,公司的福利和待遇,我知道,你们来公司,当然希望得到好的待遇和福利,我既然开公司,我自然有考虑到,我先来说说待遇和福利,如果,你们谁有更好的建议,都可以在结束后来找我谈,好的建议,我一律采纳,并给予出建议的员工奖励!”
下面的员工一听,要说福利和待遇了,都紧张,并且认真的看着启志!谁不希望福利和待遇好啊!
“第一,内部晋升制,凡是在部门出现空缺,或者,工作一定年限有足够的经验,公司会优先考虑内部员工!如果,没有合适的人选,公司向外聘用更合适的人选!”
“太好了!”下面的员工闻言顿时兴奋起来,启志的话的意思很明显,就是只要你有能力,有任何好的职位,优先在他们之中挑选!这表示他们晋升的几率大大提升!谁不想升职加薪!
“请安静!”启志微笑着示意员工们安静,见所有人安静下来,启志继续宣布道:“第二,挑战制,这个简单的来说,就是当你认为,你的能力,已经超越你现在的领导,你觉得,你更胜任他所在的职位,那好,我给你机会,每名员工,凡是工作满一年,我给你一年一次挑战机会!在公司规定的挑战周内,你可以使用你的挑战权限,届时,我会带着公司高层,来做裁判,一旦你挑战成功,那么,你将取代你领导的位置,还可以向公司提出加薪等待遇!”
“还有这种条例?”员工们第一次听说,还有挑战制?但是,很快很多人兴奋起来,这些人有能力,有经验,很多时候,就是缺一个机会,现在启志明确的给了他们这样的机会!谁有能力,谁上任!
“我接下来说的是第三点,凡是工作满3年的员工,一旦家里有困难,需要钱,可以直接向公司申请救助,3年可以借助的资金为10万,满5年,可以救助的资金为50万,满10年,可以申请百万!”启志这番话一出,下面的员工彻底被震惊了,谁敢保证,自己或者家人,不会出现什么事,急用钱?而这条待遇,实在是太好,甚至可以救命啊!很多员工立刻暗暗下定决心,别的公司给什么待遇,都不离开了!
“当然,我说的满3,满5,满10年,可以申请的资金,并不是固定的,什么意识呢,打个比方,万一,你真的出现什么事,满3年,可以申请的资金10万元,还不够解决你出现的问题,那好,你可以向公司高层申请,公司会根据你的能力,你出现的状况,已经多方面的原因,可以提高你申请救助的资金!”
“那自然有些人会问,我一旦申请下来救助资金,我解决了家中的事,可是面对这么一大笔资金,我无法偿还!这个无需你们担心,公司早就为你们想好了办法,申请救助的资金,如何偿还呢?我来具体说明一下,公司会根据你工作的表现,你的能力,以及你家中的情况,来为你进行评估,做完评估之后,会减少你偿还的资金,最高可以达到百分之百,也就是说,最高评分,你可以一分钱,都不用还公司!”
“而做出评估之后,假如,你还剩下一部分救助资金要还,那你也不用愁,公司不会一下管你要那么多钱,既然,你们申请救助,那就证明,你们资金遇到困难,公司的解决办法是,分期偿还,就是在你每个月的工资中扣除一部分,当然,不会扣除太多,影响你们的正常生活,而且,在偿还救助资金后,每年会再次评估,减少你偿还的资金,也就是说,你救助之后,在公司工作的越久,你偿还的越少,在评估达到三年,五年,你偿还的金额也在逐渐减少,甚至表现好,公司评估可以不用你在偿还!”
启志微微一笑,这是自己想到,留住员工的一个大招,这个制度一出,很多员工绝对不会跳槽,那个公司可以随意的救助你,而且,到最后还可以不还?只用一小部分的工资,就可以还完救助资金!
“天啊,我还是第一次听说,有这样的福利,我哪里也不去了,在这里工作!”立刻有员工震惊之后,发自内心发表自己的想法!
“是啊,谁家,还没有点事,这救助资金,可以解决大问题!”另一名员工很是感慨的说道!
“而且,你们没听老板说吗?救助的资金,3年10万,那只是保底,一定真的遇到大事,还可以申请更多的救助资金!”
“是啊,最重要的是偿还这救助资金,谁要是申请了,就表示家里真的遇到大困难了,有困难解决之后,日子过的很艰难,想偿还那么一大笔资金,确实很难,而公司,竟然不让咱们一次性偿还,而是从工资里扣除一小部分,还不形象咱们的正常生活!”
“最主要的是,工作越久,偿还的越少!甚至,评估之后,可以不用还!”
“老板,你太好了,我爱死你了!”
“好了,好了,咱们继续!”启志对着激动的员工摆了摆手,笑着说道,下面的员工立刻闭嘴,变的很安静,静静的想听眼前的老板,还要说出什么来!
“第4呢,也关乎到你们的生活,那就是五险一金,这个不用我过多介绍,你们也知道什么是五险一金!如果,有不懂的,回去问自己的领导!”启志笑着说道!
“凡是,在公司工作期间,公司按照你们的能力,给你们上最好的保险,这只是基础,我要说的是,凡是在公司工作满3,满5,满10,公司会额外给你们更好的待遇,首先是医疗,在医保之后,公司会给你们额外的补偿,如果,是因公上医院治疗的,公司不用你们花一分钱,所有的费用,公司全部报销,而且,你治疗和休养的这段时间,工资照常开,公司并给予额外的补营养的费用!具体金额,当然是根据你的能力和工作时间来决定!”
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