《我是虚拟现实游戏公司总裁》第八百八十九章 从今天起，请叫我李大善人

    慈善这种东西大家都知道，简单来讲，就是捐钱。
    一般而言，大多数人都是做过慈善的，就像08年的大地震，可谓是全民捐款，当年刚上大学不久的李昂也捐出了自己勤工俭学一个月赚来的800块钱。
    准确的来讲，“慈”是长辈对晚辈的疼爱，“善”是人与人之间的友爱和互助，是人类满足自己内心中那份纯真善意而做出的一种行动，也是恻隐之心的升华，“仁”这个字最普遍的表现。
    慈善无分大小，仅凭施善者的个人选择以及个人能力，在街边给一个乞丐几块钱零钱那也是做慈善。
    很多富人都非常喜欢做慈善，而且是大张旗鼓的做，比如金陵某再生资源利用公司的那位陈姓富商，他经常会在合适的时间段，找寻时机跳出来，非常高调的宣布自己慈善计划，然后出钱出力。
    是的，他的这种行为确实显得非常张扬，有些时候甚至惹人反感，但是人家确实是在真真切切的做慈善，真真切切的捐出去大笔大笔的钱，为那些需要帮助的人提供了帮助。
    所以，即便他可能确实有借做慈善扬名，以博取更大利益的原因，但他的行为是真的，是这些年真的捐掉了20个亿，所以，这样的人还是值得敬佩的，就像一名伪君子，他如果一辈子都假装自己是君子，不暴露出自己黑暗的一面，那他和真的君子有什么不同呢？依旧是值得世人夸赞的仁人君子。
    还有些富人其实并不喜欢做慈善，但是为了面子，为了自身的声望，为了自己的公司能在老百姓心中留下个急公好义的好名声，也不得不声称要做慈善，然后在实际做的时候扣扣索索，雷声大雨点小，能省则省，能不出钱就不出钱。
    比如那位著名的脸盲症患者，某刘姓富商，让自己娇妻去做慈善，给自己和自家公司打响名气，结果推出一个“给乡村儿童捐书”的计划，呼吁别人捐书出来给没书看的贫困山区儿童。
    可是，他们明明自己家坐拥一家大型网络商务平台，手头上有着极其丰富的图书资源，却是一本不捐，整个计划自家就负责一个物流转运功能，抠门的着实令人好笑。
    所以说，一个人是不是真的想做慈善，老百姓一眼就能看得出来，他的计划是捐自家的钱还是慷他人之慨，他们自己一共捐了多少钱，符不符合他们的身份，都是非常简单明了的东西，脑子稍微一转就能明白。
    对李昂来讲，他当然不会用这般没有格调的慈善计划，他做慈善，用的百分百全都是自己的钱，不呼吁任何其他人帮忙。
    关键是，这一大笔钱到底怎么花的问题。
    是的，一大笔钱，以李昂目前的赚钱速度，几乎每一分钟赚的钱都够帮助一大家子人在圣京，沪市，鹏城这样的大城市买房置业，全家人都不用工作，可以花天酒地一直到老死，而众所周知，一天有1440分钟。
    这么一大笔钱不是那么好花的，就像当年华国拿出四万亿振兴国家经济拉动内需一样，需要一个非常庞大复杂的计划，才能基本保证物尽其用。
    当然，直接把钱捐给那些慈善基金是最简单的，人家工作人员众多，机构全面，计划周全，有的是办法把你的钱“合情合理”的花光。
    可是，李昂虽然在公司里不太管事，主要也就是负责在年会上唱唱歌，和吉祥物差不多，但基本的脑子还是有的，断然不会把自己辛辛苦苦赚来的钱交给这帮蠹虫或者来历不明的家伙。
    所以，他的初步计划是自己成立一个专门的慈善基金，专门用来为华国的慈善事业添砖加瓦，尽快减少自己手头上的现金储备。
    这个基金当然不是像国外那种所谓的慈善基金，每年只捐个3到5，其余的钱想怎么花怎么花，无需任何报备，纯粹是逃税的工具。
    也不像某旧加坡武打巨星成立的那个“二基金”，将华国老百姓省吃俭用捐献的善款在私底下供给国外反华势力，供给他们进行相关反华分裂行动。
    李昂准备建立的这个基金，叫做“好梦慈善基金”，是一个完完全全用来进行慈善事业的基金。
    这个基金的建立除了用来做慈善之外，也是为了让原本的“好梦基金”退出历史的舞台，毕竟现在“好梦休眠舱”已经开发的差不多了，还用“支持开发休眠舱”这个借口来负责虚拟现实世界的现金充值的话，已经不合适了。
    让全世界的玩家心甘情愿的为可怜的发展中国家华国进行慈善募捐，当然是有理有据，令人信服的事情。
    当然，从本质上它并不是公众慈善基金，而是李昂私人的慈善基金，这是一开始就会向所有人讲明的，简单来讲，它的账目也是不向社会公布的，大家捐的钱李昂想怎么花就怎么花，没人有权来管。
    基金的成立并不困难，找老唐来吩咐下去就行了，以老唐的本事，以及他下面那支庞大的运营团队，找到足够的人将基金建立起来不是难事，想来也花不了多少时间，而国家那方面的支持，也就是一个电话的事情。
    不过基金成立虽然简单，管理却有些麻烦，这么大的一笔钱想要花出去，肯定是要具体的员工经手的，是人都是有私心的，这么庞大的一个基金，预计将有上万的员工，里面难道没有几个贪污腐败的？
    这很显然是不可能的，就算不明着贪污，但是采购的时候问商家要点回扣岂不是稀松平常的事情么？
    比如给灾区采购一批大米，大批量购买商家优惠到47块钱一袋，经手的员工找商家商量一下，把价格报上去是50块一袋，比超市里卖的52块钱一袋还便宜，发票上写着的也是50块一袋，两人不对外说，现金来去，任谁都看不出破绽，那一袋3块钱的回扣就被这个经手的员工昧下了。
    这是潜规则，在很多公司，或者基金，或者机构里都是默认允许的，上面的领导就算听到了风声，大多也会选择睁一只眼闭一只眼，毕竟人家忙前忙后也算辛苦，能力也有，买来东西确实比超市里便宜，质量也还过得去，也很会表示心意，何必拆穿人家呢？大家好，才是真的好嘛。
    但是这种事情李昂是不会忍的，他将依靠质子电脑的时时监测，严格杜绝任何此类的事情发生，发现一例便惩处一例。
    当然，为与严格的的规章制度相匹配，基金工作人员的薪资方面李昂还是非常大方的，最低工资也是当地平均工资的两倍，努力工作的话还有奖金，表现的好，即便是最底层的员工，月薪过万也是轻轻松松的。
    而且奖金的评定也是由质子电脑搜集的员工表现安排的，比如还是之前的采购大米，如果那位采购员工因为没有回扣拿不认真干活，不和商家讲价，说52块钱一袋就52块钱买，工作积极性低，不知道为基金会节省资金，那他这个月的奖金就别想了，后果尤其严重的，还会追究责任，直接开革。
    如果员工干的好，努力和商家讲价，将价格降低到46块钱一袋，还严格检查，保证这批采购的大米的质量，并及时送到灾区，那他这个月的奖金当然会非常丰厚，好几万也说不定。
    陟罚臧否，不宜异同。便是这套检测体系的根本原则，相关检测通知将直接发到当地基金会分部中，进行公示，惩处或者奖赏的原因都说得明明白白，当然，署名不会是质子电脑，而是“好梦慈善基金会内部监察部”。
    基金会的建立与监督差不多就是这样的，接下来便是基金会的慈善项目了。
    毕竟大灾大难这种事情不是天天都有的，基金会总不能平日里白养人干等，所以平时主要进行的慈善项目还是要有的。
    仔细想了一会，李昂想到了一个男子，一个相貌平平的男子。