《地中海霸主之路》四十二章、保加利亚劳动保护法

    不久前保加利亚资本家——比尔-基耶夫，直接去罗马尼亚“搬迁工厂”，很不幸动静搞得太大，被扣押了。
    比尔-基耶夫保加利亚资本家埃夫洛基格奥尔基耶夫索非亚大学创始人之一的儿子，聪明伶俐加胆大妄为。
    在挖角大潮中，比尔-基耶夫没有像其他人那样，竖起招工牌，他觉得那样效率太低了。
    进入了罗马尼亚-亚历山德里亚，比尔-基耶夫就盯上了威柏尔造纸厂，花钱买通了地头蛇，找到两个在工厂上班的本地人尼古斯德兄弟。
    “大哥，比尔-基耶夫先生说的是真的么？”小尼古斯德担心的问
    “我怎么知道，不过这八百个列伊总不会是假的吧！”大尼古斯德随意的说
    “嗯！反正现在我们家都这样了，在没有钱还债，也会被他们打死都！”小尼古斯德无奈的说
    “不会，最多把我们变成他们的奴隶，要打死了我们，以后谁还他们的钱！”大尼古斯德安慰的说
    自从三年前，他们父亲老尼古斯德患病，他们家的日子就艰难了起来，被迫向人借了高利贷，老尼古斯德还是没有熬过去。
    然后尼古斯德一家就开始了还债之路，从最初的三十列伊，到现在的五百列伊，期间他们兄弟还上了一百列伊。
    “算了，只要比尔先生肯给钱，我们就干了，反正德古拉那个吸血鬼也不是什么好东西！”小尼古斯德狠狠的说
    “没错，我的弟弟。德古拉那个吸血鬼恨不得扣光我们身上每一个列伊，去保加利亚谋生也许是条不错的出路。”大尼古斯德期待的说
    思想统一的尼古斯德兄弟，开始替比尔四处游说，大家都不怎么相信，看在往日的交情下，众人还是和比尔见了面。
    比尔发挥了自己的三寸不烂之舌，很快就忽悠住了一群工人，然后提前发放一个月的工资，作为了定金。
    德古拉作为一个合格的资本家，自然也是一个贪婪的吸血鬼。顺理成章的被比尔-基耶夫的挖空了工人，然后偷偷的带着众人跑路了。
    如果只是这也就罢了，只要跑得快，等被发现了他已经跑回了保加利亚，谁也拿他没办法。
    不过尝到了甜头的比尔-基耶夫，怎么肯干一票就收手呢？他发扬了资本家的本性，直接的干起了人力中介的工作，从罗马尼亚四处忽悠工人，自己从中抽取佣金。
    事实证明，19世纪的资本家都不是好惹的。才干了几票的比尔被人盯上了，很不幸在卡拉卡尔地区暴露了，被当地资本家扣了起来。
    凭着三寸不烂之舌，比尔成功的保住了性命，现在对方正向埃夫洛基格奥尔基耶夫索要赎金。
    埃夫洛基格奥尔基耶夫担心比尔的安全，就找到了外交部长梅捷夫。没办法，谁叫梅捷夫娶了埃夫洛基格奥尔基耶夫的女儿，不得不出面解救这个。
    一百万列伊的赎金，埃夫洛基格奥尔基耶夫显然是不打算出的，就是想出也短时间凑不齐啊！
    梅捷夫头疼了，利用私人关系，找到对方，双方交涉的很顺利。比尔的安全可以保证，待遇也不用担心，只要给赎金就成，反正钱是一个大子也不能少。
    最终，梅捷夫想方设法，欠了一堆人情，还赔了一大笔钱，才将比尔弄了出来。
    这算是，挖人事件的终结。自此之后，各国资本家们都提高了警惕，保加利亚再也不能肆无忌惮的挖角了。
    斐迪南的轻松日子也结束了，大量的人口涌入，给保加利亚带来的不止是好处，还有一大堆的麻烦事。
    犯罪率直线上升，本地人和外地人之间的矛盾加剧，资本家们又开始做妖了，肆无忌惮的扣工资，劳资纠纷层出不穷；甚至有的资本家为了节省开支，大量使用外来劳工，裁减本国工人等等。
    为了调解纠纷，政府各部门是接二连三的出动，已经疲惫不堪了。这还得益于斐迪南的产业，在保加利亚占据了主导地位，一直谨守本分，才没有出大乱子。
    看着各地报上来的问题，斐迪南知道是时候出台劳工保护法了，不然再拖下去，没准哪天就要爆发工人阶级革命了。
    1890年9月18日，保加利亚第一部处理解决劳资纠纷的法律——保加利亚劳动法。
    这部法律，是斐迪南参考了后世的劳动法，英国的工厂法等制定的。一定程度上偏向了工人阶级，对于劳资纠纷处罚之严厉令人叹为观止。
    被后世认为，这是第一部真正的劳工保护法。条文中明确规定了，重体力劳动工作时间，不得超过十个工作小时，超过必须要支付加班工资，并且每周带薪修假一天。
    还制定了最低月工资，不得低于7.5列弗约等于3英镑，这个数字拆分到时薪，和当前保加利亚的平均工资相当。
    对待劳资纠纷，如果是资本家恶意拖欠工资，肆意克扣工资，最高将面临直接没收工厂的惩罚，并且还伴随着高额罚金。
    同理如果是工人恶意捣乱，栽赃陷害敲诈勒索，一经查处将面临终生监禁。
    所有的违法行为，都将受到严惩。不过法律也不是保护所有人群，很多条款仅仅针对的保加利亚公民。
    比如不能随意裁员，就只针对保加利亚公民。还有最低工资水平，都是本国公民的特权。
    外来务工人员，如果会保加利亚语，最低工资保障只有本国公民百分之八十；如果不会那就只有百分之五十的最低工资保护。
    包括最休息日，工作时间，本国公民和外来人员的待遇也不一样。而且每家工厂，本土公民数量不得低于百分之六十。
    就差没有明说，资本家们肆无忌惮的压榨外国人，对自己人手下留情吧！
    保加利亚劳动保护法一出台，就是舆论一片哗然。主流上自然是称赞不已，认为是保加利亚民主进成的一大步。
    也有一部分学者大肆讽刺，声称破坏了资本主义自由市场，除了几个资本家支持外，再也没有人响应。
    还有少量圣母派，认为政府做的不够，没有一视同仁，可惜呼声太弱，连报纸都懒得刊登。