《金牌销售是如何炼成的》第598章 李军的第一次独立上阵

    “那太好了，你小子可真厉害，我看今年你们容城分公司又有可能完成年度任务了吧？第一季度可是要刨除春节的，实际上也就只有一个半月的时间，你这是又要放一个卫星吧？哈哈哈……”
    陈刚当然很高兴，王晨宇卖得越多，他的任务也就完成起来更容易，因为王晨宇的年度任务也算是他年度任务的一部分。
    “这个单子我没写在项目周报上，郭总也还不知道。你先别忙到处嚷嚷，等标书发出来以后你再说。”王晨宇叮嘱了陈刚一番后挂了电话。
    让王晨宇有些意外的是，他预计郭永恒会打来的电话始终没有出现，仿佛朱山去向郭永恒打了他的小报告一点效果都没有，甚至连一丝碧蓝都没有出现。王晨宇暗自猜测，这也许是因为他才做了一个接近300万大单的原因。
    虽然和朱山正面顶了起来，但是王晨宇也同样明白中行这个项目对于共利公司的形象和影响力有着重要意义，所以他还是每天都在询问宋明、于莉、李军等人的进展情况。
    时间又过了一周，最先取得突破的并不是王晨宇以为的宋明和于莉，反倒是李军和中行三真省分行。
    当李军一副激动的样子来向他汇报，并申请去三真省出差，要去面见中行的用户时，王晨宇有些意外地问道：“你和中行那边的用户已经约好了？他们这个大额支付系统存储备份项目什么时候能上马？你有把握了？”
    李军连忙回答道：“我和中行那边的用户已经约好了明天去拜访，虽然我还没有任何绝对的把握，但是既然中行那边的用户同意见我，那么我们共利肯定是有机会的。我的想法是先去见见用户再说，争取拿下这个单子。”
    王晨宇知道李军自从被他改为负责三真省市场后一直没有设么像样的单子和项目信息，所以李军对于中行三真省分行的大额支付系统项目十分看重。
    因此，王宇晨点了点头对李军叮嘱道：“那行，你去吧。这次是和BMI进行面对面的竞争，你又是第一次一个人独立去做单，希望你要多动动脑筋，处理事情上灵活一些。如果有什么问题你拿捏不准，随时给我打电话汇报，我们一起商量如何做这个单子。”
    “明白了，我会随时汇报的。”李军点了点头，异常肯定地说道。
    也就是在李军飞去春城的那一天，王晨宇终于接到了陈雁打来的电话，陈雁让王晨宇赶紧上网去查查今黑省的政府招标网，省图书馆项目招标已经挂出来了。同时，陈雁也将招标书的电版文档发了过来。
    王晨宇立即看了看招标书，和他当初给陈雁提供的共利产品技术参数指标完全一致，没有一个字的更改，他不由得感慨曾馆长的能量确实大，这份招标书完全按照王晨宇的意图来写的，就这么发了出来。
    接下来的几天王晨宇依然是按照正常的操作流程向全国各个分公司发出价格保护邮件，同时每天都和陈雁进行沟通，确认圣华公司已经完全控制了整个招标流程中的每一步。
    当然圣华公司在这个标上的操作模式依然是王晨宇很熟悉的那套流程，包括找了几家围标公司来围标，而那些和圣华公司没有关联又买了招标书的其他公司则被王晨宇哄的溜溜转，根本不知道他们拿到的成本价是比用户预算还要高的。
    这次王晨宇对于投标授权书和售后服务承诺函没有任何的控制，反正价格已经被他完全控制死了，只能是圣华公司中标。
    果然，在投标的当天下午临近下班，王晨宇就接到了陈雁发来的一份传真，这份传真是宣布圣华公司中标的中标通知书，上面很清楚写明了圣华公司已经中标。
    这是正规招标的标准流程，拿到了这份传真后，王晨宇立即通知付勇赶紧派人将早已经拟好的供货合同拿到圣华公司找陈雁签字盖章。后面的操作就异常简单了，共利和付勇的供货合同在圣华公司中标后的第二天也正式签署，这85万的销售业绩王晨宇算是拿到了手。也标志着今年才到3月份，王晨宇所带领着容城分公司存储产品部已经完成了全年年度任务的三分之一。
    这是一个连王晨宇自己都觉得有些不可思议的进度，因为按照他预先的设想，今年部门的年度任务是1200万，如果按照每个季度的季度来说，第一季度只需要完成300万就已经算是按照进度完成任务了。
    要知道，一般来说，第一季度由于春节的存在，很少会有大单子出现，这就意味着每年的第一季度基本上很少能赶上任务的进度。而共利其他几个分公司的第一季度销售情况都并不好，容城分公司由王晨宇带领的团队可谓是一马当先，业绩十分亮眼。
    陈业超的考试被提前安排也是王晨宇意料之外的，因为他当初在陈业超入职时明确了一点，陈业超的存储技术知识考试应该在试用期结束时才进行。但是陈业超却强烈要求提前进行，王晨宇不知道陈业超是不是受到了自己今黑两个大单的刺激，所以才会这么主动要求的。
    陈业超这个人的学习能力也让王晨宇十分安逸，因为陈业超比宋明和李军入职时参加考试的成绩都要好很多，这让王晨宇十分满意，认为自己的眼光没有错，剩下的就要看陈业超自己的做单能力了。
    陈业超顺利通过了考试，王晨宇还专门为了他的基本工资问题和郭永恒进行了一次长谈，最终将陈业超的基本工资提升了产不多三分之一，这当然是在其他几个销售完全不知情的情况下秘密进行的。
    而陈业超得到了一个满意的薪水结果后就开始了主动而又密集的行动，基本上除了早上道公司来打卡以后就不再办公室里待着，天天在外面去拜访用户，至少陈业超是这么给王晨宇汇报的。