《金牌销售是如何炼成的》第515章 同时发力

    在徐策力的办公室里，徐策力听完王晨宇的通报后，不由得很是高兴地哈哈笑道：“没想到王经理这么厉害，居然只见了戴军两次就把他给搞定了。”
    王晨宇摆了摆手道：“具体我如何搞定戴军的就不说了，这中间牵涉到其他人，反正刚才吃午饭的时候戴军对我是有了口头承诺，但是这种口头承诺会不会兑现，我现在依然没有绝对的把握。我也不想把所有希望都寄托在戴军遵守口头承诺上。所以徐总，你看是不是你给唐主任说一说，让唐主任稍微给戴军漏点口风，好让戴军不敢不遵守他的口头承诺。”
    徐策力想了想道：“让唐主任出面？这有些不妥。毕竟唐主任是不懂技术的领导，他给戴军漏点口风的话，会暴露我们和唐主任之间的关系，现在唐主任可是我们这个项目上的一张王牌，不能轻易示人。另外，到目前为止，根据我得到的消息，还没有哪个厂商或者哪个系统集成商知道我也在搞这个项目。所以还是保持隐蔽更好，越隐蔽我们最后成功的可能性就越高，因为别人根本就不可能把我们作为竞争对手，他们的关注重点一定是那些已经知道这个项目并且大肆在用户方活动的厂商和系统集成商。”
    王晨宇有些把握不定道：“可我依然担心戴军这人说话不作数，这样的可能性也是存在的。”
    徐策力用手摩挲了一下下巴，问道：“你今天上午是带着你们公司的技术工程师去做了技术交流？戴军还将所有信息技术科的人都叫上了？”
    “是的。”
    “那行，我给唐主任打个电话说说情况，看他怎么处理。”徐策力一边说着一边拿起了手机拨号。
    很快电话就接通了，徐策力笑着对电话那头的唐主任说道：“老唐，我是徐策力。有这样一个情况啊，今天共利公司的王经理……对，就是那天你见过的那个小王。他今天上午带着他们公司的工程师到你们院里找了戴军，做了一次技术交流，戴军还把他们科的所有人都叫上去听了，听小王说效果不错。而戴军中午和小王吃饭的时候也向小王做了口头上的承诺，但是我有点担心戴军的这种口头承诺会不会有变数，会不会说过就算了……嗯嗯，好的，我等消息。”
    挂了电话后，徐策力对王晨宇说道：“唐主任已经知道情况了，他说不用担心，戴军既然口头上承诺了，不出大的意外你们入围应该是没有问题了。他会找个机会问问的。”
    王晨宇这才真正放了心，他是见过唐主任的，也知道唐主任这人一般来说不会讲话说满，不过既然唐主任愿意去过问，那说明唐主任一定有办法让戴军感觉到他重视共利，同时还不会让其他人感觉到唐主任有多么明确的意见。像唐主任这样的人，说话办事都是会相当注意的。
    正如王晨宇所猜想的那样，唐主任在挂了徐策力的电话后，等了半个多小时，这才抓起电话给戴军打了过去，吩咐道：“小戴，到我这里来一趟。”
    戴军刚刚将王晨宇说的那支股票重仓买入，听到唐主任召唤，立即关闭了电脑，急匆匆地来到了唐主任的办公室。
    唐主任很是和气地指了指办公桌对面的椅子，说道：“坐吧，数字法庭第一期项目的启动牵动着院领导的心，他们很关心这个项目现在的推进情况。按照要求，你是招标前负责筛选厂商品牌的人，刚才院领导还在问我是不是应该加快项目进度。所以我找你过来就是想问问你现在有没有一个大致的入围品牌名单了？上午我去信息技术科，结果一个人都没在，你作为科长还得要检查一下劳动纪律啊。”
    戴军赶紧解释道：“上午我把信息技术科的所有人都召集到会议室参加一个厂商的技术交流会去了，所以办公室里没人。”
    唐主任嗯了一声，问道：“哦，是这样啊，今天上午又来个什么厂商？”
    “一个叫共利的国内厂商。他们来做技术讲解的工程师很有技术功底，讲得很不错。我觉得这家国内厂商完全可以入围。”
    唐主任眉头一挑道：“哦？国内厂商？那行吧，你是我们院里最懂技术的人了，筛选厂商入围的事情就交给你了。这样吧，明天你就提交一份名单，把选入这些厂商的理由也列出来提交给我。我好给汪副院长汇报情况。”
    “好的，唐主任，我马上回去就写，明天一早交给你。”戴军很是恭敬地回答道。对于上级交办的任务，他从来都不敢马虎。
    目送着戴军离去，唐主任心里已经有了底，戴军既然向他汇报说要将共利列入入围名单，就说明戴军是铁定让共利的人给搞定了。这是一个最好的情况，共利公司的那个小王看样子工作做得不错，也省得他再向戴军提点什么话了。
    他很清楚，由于这次的项目巨大，很多人都盯着他的动向和态度呢，毕竟技术信息科是由院办公室领导的。只不过现在的形势有些混沌，让某些人有了自己的想法，比如他的副手杨副主任。别看他表面上对于这个项目不怎么过问，但是杨副主任的一举一动他都非常清楚。
    唐主任并没有立即将这个消息打电话告诉徐策力，这是因为唐主任要在明天真正拿到戴军提交上来的产品品牌入围名单后才能确认。而且唐主任要让徐策力明白一点，正是因为他的过问，共利这个国产品牌才得以最终入围，免得徐策力等人以为能搞定戴军就可以了。
    第二天，唐主任在拿到了戴军提交的入围名单后还专门召开了一个小型会议，参加会议的人员包括杨副主任和戴军以及其他科室的一些负责人，主要就是集体研究通过这份入围名单。
    这是非常必要的一个程序，集体讨论和集体决定是避免以后出现有人质疑这份入围名单的重要手段。这也是唐主任非常高明的一种做法。