《我的软饭系统》第207章 不一样的期待

    不过这下子场面就一度十分尴尬了。
    因为本来想着是在谢文琳通不过测验的时候否掉她的。
    但是人家不仅通过了测验，而且还完成的异常优秀，这就比较难办了。
    两位面试官互相尴尬地看了一眼，表情有些无奈。
    尔后，那个主面试官又看了看徐际。
    “徐助理，你看这个要不要上报给上面决定？”主面试官靠近徐际低声问道。
    “不用了，就让她通过吧。毕竟大庭广众之下人家通过了测验，我们天使集团也不能出尔反尔。”徐际摇摇头说道。
    毕竟否掉谢文琳也没有一个正当理由可以用。
    那个退役的原因也不能当做一个理由啊。
    总不能说，因为你被违抗军令退役的，我们怕你搞事情，所以不能录取你。
    这个理由放在心里可以，但是却不能说出去啊。
    但是徐际却不知道，自己这个摇头的动作却被谢文琳看见了。
    谢文琳还以为徐际的意思是拒绝掉她。
    本来谢文琳觉得自己这次又没戏了，但是谁知道中间的主面试官却说道，“谢小姐，恭喜您通过我们的面试。具体的事宜请到旁边，我们同事会为您解答。”
    谢文琳对两位面试官微笑着点点头，然后对着徐际的时候却是挑衅的一挑眉，然后才离开场地。
    徐际看到谢文琳这个态度，有些莫名其妙。
    我靠，我让你进来的？
    你对其他两个人微笑，对我这个态度是几个意思？
    而谢文琳也是性格过于刚直。
    本来这种场合，即使觉得徐际是打算否掉自己，那也要保持着表面上的尊重才是。
    谢文琳这个看不惯你就给你脸色的态度很容易得罪包括其他两位在内的面试官。
    不过这也可能是谢文琳性格使然。
    当然，这只是一个小插曲。
    而后面的面试中就再也没有出现过像谢文琳这么惊才艳艳的人才了。
    徐际也是看到了刘安出现在面试现场。
    不得不说，虽然刘安退伍有些年头了，但是对于自我的管理还是不错的。
    虽然有些吃力，但是依旧通过了测试，成功加入天使集团，成为了徐际的同事。
    因为还在现场，徐际也不能多说什么免得人家误会，所以徐际也只是给了刘安一个微笑以示祝贺。
    招聘会一直坚持到下午五点钟才结束。
    结束以后徐际就直接回去了，今天面试了一天的人，徐际觉得自己都快麻木了。
    回去经过小区的时候，徐际还看到了刘安。
    刘安依旧在站岗值班。
    徐际车停了下来，疑惑地问道，“刘哥，你不是通过面试了吗？怎么还在站岗呢？”
    刘安看见是徐际，笑了笑，“正式入职还在几天后呢，所以这几天还是要站好最后一班岗的。”
    徐际听了这话不由得在心里竖起了大拇指。
    这作风很过硬啊！
    寒暄了几句，徐际就开车进去了。
    看到徐际离开，刘安一起值班的搭档忍不住问道，“刘安，你通过天使集团的面试了？”
    “嗯。”
    刘安下午回来的时候没有说自己通过了天使集团的面试，他还以为刘安面试失败了。
    现在听到刘安说成功了，这人也不知道心里什么滋味。
    今天之前还和自己平起平坐的一起看大门的人，突然间就飞黄腾达了。
    “天使集团的面试难不难？”他心里顿时也起了心思。
    “挺难的。”刘安想起今天那三个天使集团的员工，实话实说道。
    但是这人却不信。
    他自认为自己虽然比刘安差点，但是也不至于差到哪里去。
    所以只是以为刘安不打算让自己去参加天使集团的招聘。
    所以第二天的时候，也偷偷请假去参加了天使安保的招聘。
    但是实话说，这人和刘安差的的确有点远。
    在三人手里甚至都没有撑过半分钟就趴下了，都不用面试官说些什么就起来灰溜溜地离开了。
    总有一些人觉得别人行自己也行，并且自我感觉良好。
    回到家里，彦又已经早早在家了。
    徐际发现，自从买了这里的别墅以后，彦每次都是准时上下班，从来不在办公室加班了。
    难道是最近公司的事情少？
    回去的时候，彦问了一下徐际今天招聘的时候。
    徐际也就给彦说了一下谢文琳和刘安的事情，至于其他也就没有什么好说的了。
    毕竟来来去去面试的也就那么一些东西。
    聊了一会天，然后两人就各自回房睡觉去了。
    接下来几天徐际也一直在公司面试了人数众多的面试者。
    而且后来报名参加面试的人越来越多，但是人数多了以后，质量却下降了。
    毕竟真有能力的人也就那么一些，很多真有能力的也早就找到了工作，哪有这么多怀才不遇的。
    所以公司干脆也就停止了后面的招聘，在面试完手头上的人以后就结束了这次招聘。
    从军队退伍回来的两百人加上这次面试招聘的三百人，一共五百人，这五百人作为天使安保的先期员工组成了天使安保的基本构架。
    当然了，这些人招进来不是说可以马上就可以开始工作。
    彦要求这五百人需要经过一段时间的训练才能开始真正开始工作。
    而在训练期间工资减半发放，而且会按照在训练期间的成绩来选择一些人来担任天使安保的基层领导。
    而这次训练天使安保给出的最高位置是管理五十人的中队长一名。
    之后想要晋升为大队长、主管和部长之类的职位就需要拿出更加突出的成绩了。
    彦也是亲自编写了训练手册发放了下去，要求这次的员工按照训练手册来进行训练。
    这训练手册是彦根据地球人的特点特意编写的，按照彦的估计，按照训练手册完成训练以后，这五百人的平均身体素质会比原先提高百分之五十左右。
    本身底子弱的最少也可以提升百分之三十五，而好的甚至可以达到百分之七十。
    总之是因人而异。
    而且这次训练彦也是花费了重金，训练场地是彦在市区外购买的专门训练场所，还特意花大价钱购置了训练器材，配备了生活、娱乐区域，还组建了三支专业的医疗团队随时待命。
    总之在一切方面彦都做到了最好。
    从中也可以看出，彦需要天使安保做的可能不仅仅只是简单的工作。