《从士兵突击开始崛起》第六百六十章 人才济济（求订阅月票）

    至于说高城说的高京正在抓他的小尾巴，那纯属高城编排首长。
    自从高城上次犯错以后，人家不但帮他擦屁股，还给他配了一个帮手，哪有一点找麻烦的样子。
    高城这么说也是因为他可不敢去找首长打听这种问题，到时候被呲儿一顿是轻的，说不准还得给他上一堂政治课。
    高城这个部门目前负责的是技侦科、电子对抗科、网络攻防科、心理战科、特种作战和装备保障科六个科室。
    攫欝攫欝。同时还设有政治部，司令部，第三研究所和信息工程大学，都在他们部的下辖范围。
    姜斌，国防大学军事心理学博士，曾服役于总参某部，经多方协调，最后被高城挖过来负责他们心理战科科长。
    虽然说只是科长，但是人家的级别可不低，如果放到地方部队怎么说也得是一个团级干部。
    姜斌身上有一股文人的味道，再加上他那一副金边眼镜，简直就是他们这里的书生代表。
    “我说老姜，你们最近又在研究什么？”坐在他旁边的一位中校问道。
    李增强，人如其名非常强壮的一个人。坐在姜斌跟前就跟一头黑熊似的，当然他长的并不像黑熊，甚至还有点小帅。
    李增强，出身雪狼突击队。说这支部队可能有人不太清楚，人家现在的名字叫雪豹突击队，而且隶属于武警部队。
    虽然它的名字不经常活跃于大众眼前，但是它却是当之无愧的反恐国家队之一，不仅多次承担重大活动安保、反恐等任务，还曾经参加过华国驻外大使馆的武装警卫任务。要说最让人有印象的任务，那就是奥运会期间是由他们进行全程安保的。
    他并不是主动过来的，而是由姚淳付推荐过来的，作为我军特种部队发展带头人，也是高城“引进”的顾问之一，没想到这个顾问还真没有白引进，这不就帮高城解决了特种科的带头人选问题。
    否则高城还真不好选，特种部队领导不同于其他科室。其他科室的领导选择目标很多，特种科这边就不行了。
    别的特战大队里面可定不会任由一个中队长级别的人外流的，这也是人家的中流砥柱，就算是关系好也没有这么把自家墙角挖倒去支援别人的。
    就在高城没招的时候，人家姚淳付打电话过来了，说他以前一个学生正好正在修养，问问高城是不是有引进的意向。
    具体为什么修养，高城也没有问，问估计也问不出来。军人修养除了是休假以外，那就是任务造成的。
    休假估计是不可能，那只有任务造成的伤病。再加上对方的部队性质，高城也就没有问具体缘由。
    在跟对方沟通以后，了解到对方目前的中队已经有人带了，如果高城这边有意向，可以跟他部队领导沟通一下。
    就这样，本来非常麻烦的一件事就被解决了，这一次又让高城体会到了什么叫家有一老如有一宝的说法。
    “能研究什么，咱们这边提供的案例和实战机会太少了，我们掌握的数据也太少了。除了研究国外的案例，没有太大的发展。对了老李，你们也帮我们多找些材料，别总是翻来覆去就那几样。”他又对对面的一个上校说道。
    厺厽 书仓网 shucang.cc 厺厽。李天宇，同样出身总C，还在国防部网络部门工作过，对于网络攻防有很深入的研究，所以也就被高城他们挖到了他们这里，负责网络攻防科的工作。
    “你走开，你把我们这里当成什么了。我们是正规部队，不是那些互联网上的虫子，黑客！”李天宇义正言辞的说道。
    但是坐在他旁边的一位不同意了，立刻搭话道：“正规军我同意，但是你们哪一次进攻会跟对方提前说明了？”
    这也是一位上校，主要负责电子攻防科，刘天明。是高城请来的另外一位顾问胡光华老爷子推荐过来的，技术绝对没问题，而且也是军队体系内的干部，经过高城的考察后也拉到了他们这里负责一个科室。
    “我说老刘，你不要为你们科上一次输了就耿耿于怀，兵不厌诈这你都不知道。再说了，未来的战争形式，以及我们掌握的情况，就没有告诉我们在发动进攻时还要报告对方一下，这是我们作战的特色。”李天宇回怼道。
    “行了行了，老李老刘，你们两个就少说两句吧。你们整天只要一见面就吵架，如果让部长和政委看到了，还以为你们两个有私怨呢。”说话的是一个比较富态的家伙，在这群人里面比较突出。
    刘富农，很质朴一个名字。可能他父母在给他起名字的时候很有情怀，希望天下农民都富有起来，但是怎么看怎么觉得农民没有先富起来，这家伙倒是长了一副地主样。
    当然，长的像地主跟性子是地主可不是一回事儿。这家伙来自后勤部，而且在后勤部是出了名的管家小能手，也是第一批推进信息化在后勤方面的应用。
    巘戅书仓网巘戅。大大提高了总后在电子化办公的效率，同时也减少了物料浪费，同时加速了后勤部门的信息化改革。
    要他还真不是很容易，最后高城不得不利用关系才争取过来的。
    “老刘说的对，领导马上就到，你们两个如果想要较量等散会了再进行一场，现在可不是吵架的时候。”这时候一个长相老面，跟老农一样的一位上校说道。
    卫冲，他们这里年龄最大的一位。也是工作经历最丰富的一位。曾历任在ZY军委某部，ZC某部工作，在ZC的时候已经就是技术侦察部的副部长，来到这里算是全面带领一个部门的发展了。
    从上面的人员可以看出来，高城他们部门的各个科室领导，基本上都是出自四大或者军委。
    不是高城不想去找别的，实在是这种高端人才基本上都聚集在总部这边。
    正在会议室里面“乱作一团”的时候，会议室的门被推开了，高城和郑军两人一起过来了。