《重生之钞能力系统》第294章 语不惊人死不休！

    “那你的意思是说，他们愿意开给我的工资很高？”埋头吃面的李沐，终于抬头说了一句。
    女猎头顿时露出笑意。
    这就好办了！
    不怕你不接受，就怕你油盐不进啥都不说，只要开口，只要愿意沟通，那就意味着有回旋的余地，那就意味着有一个机会。
    何况，对方的开价本来就不低，不过一场谈判，不可能一开始就把自己的王炸给丢出去，思考了一阵之后，女猎头看向李沐，微微一笑道：“冒昧的问一句，李沐先生您现在在公司的待遇如何，每个月工资能拿到多少？”
    “每个月的工资吗？”李沐挠挠头，思考了一阵之后道：
    “我目前的保底工资大概在七千多点吧。”
    “七千多每个月？”女猎头不淡定了，眼珠子都快要瞪出来：
    “你确定？”
    要知道现在可不是十年后，如今的人均工资也就仅仅只是三千多点，程序员的工资要高点，差不多在五六千的样子，但欢聚时代竟然直接开了七千多！
    玛德，这公司这么土豪的吗？
    吐槽了一阵，女猎头终于还是慢慢把心态调整了过来，虽然每个月七千多的工资很高，但好在这次雇主的开价也不低，虽然对比起七千多块钱的工资来说似乎没太大的视觉震撼效果，但好歹也比这个工资高。
    正在女猎头心中措辞的时候，李沐却再次抬头：
    “对了，忘了说了，你问的是我的收入，我保底工资在七千左右，没有算上绩效考核和奖金之类，事实上我们公司的奖金非常人性化，就上个月，我到手的工资扣了个人所得税差不多在两万三左右。”
    所这些的时候，李沐脸上淡定无比，似乎就是在诉说一件微不足道的小事一样。
    但原本已经措辞好了的女猎头，却满脸惊愕：“你…你说什么？”
    “我上个月扣了个人所得税拿到两万三啊。”李沐挠挠头，似乎没有想到女猎头会有这样的反应，忍不住道：“其实这是上月没有半年奖在里面，前个月加上半年奖，我差不多拿到了五万多。”
    惊！
    语不惊人死不休！
    如果说一个月七千块钱已经足够惊讶了的话，那次是李沐拿到的两万多甚至五万多，那就绝对是惊悚了！
    平均工资现在也就三千多，就说深城工资高点，程序员的职位再加上增幅，那撑破天了也就只是一万不到，最高也就一万出头。
    但瞧瞧人家…
    玛德，正常一个月税后也有两万三！
    那也就是说年薪差不多已经达到了三十万！
    而且听他的意思是说，公司还有半年奖，那年终奖肯定也不低！
    “对了，你说用工资证明自己，你说的那家高昌现在开价多少，我看看我现在的身价是不是涨了？”李沐追问道。
    “额…”
    女猎头尴尬了，高昌开价确实不算低，不过对比起李沐这样变态的工资，她发现那点工资她甚至都不好意思开口了。犹豫了下，女猎头还是没再这个问题上纠结，看了看李沐一边吃面一边还不忘看看时间，岔开话题：
    “李沐先生还忙吗？”
    “恩，公司最近事情有点多，待会吃完面我还有事要忙，估计今天晚上至少要加班到凌晨两三点了。”李沐点头回答道。
    “加班到凌晨两三点？”女猎头眼前一亮。
    李沐不疑有他，点点头苦笑道：“是啊，这其实是常态，我们公司好多人都加班到这么长时间，毕竟公司的事情太多了，想要做到精益求精，就需要更多的工作时间来弥补，所以我们公司说是加班公司都不为过了。”
    “那这样不行，不利于健康，你看你现在还年轻，工资确实拿的高，但你这么拼的话，你能拿几年，你现在挣的钱，说不定就是将来在医院花掉的。”
    女猎头找到了一个新的点进行说服。
    却不料，李沐摇摇头：
    “不会，我们公司政策很好，晚上加班十一点之后就可以报打车费，十二点还会提供宵夜费，并且公司给我们缴的除了五险一金之外，还额外增加了几份商业保险，甚至连子女保险都会提供。”
    这…
    女猎头懵逼了。
    这公司的待遇，也太特么的好了吧？
    “不行不行，我不能被三言两语就说服了！”
    “工资高，待遇好又怎么样，这些我都不怕，一定有弱点的，一定有缺陷的，而且说不定这家伙是在忽悠我的。”
    “没错，他很可能是在忽悠我，怎么可能会有这么好的待遇？”
    面馆中，女猎头正在进行一场天人交战，在这场谈话中，女猎头发现事情的发展已经完全出乎了她的预料，无论是从薪资待遇，还是公司福利，她都已经完全陷入了李沐的节奏之中。
    这在这样一场谈判之中，绝对是大忌。
    但可惜的是，即使是知道自己已经陷入了对方的节奏，即使是她想要改变这一切，但事实是，她根本就没有办法改变这一切。
    “所以，你到现在还没说我该如何实现自己的价值？”李沐面快吃完了，喝了口汤问道。
    面对询问，女猎头面色涨红，咬咬牙道：
    “这个…除了工资之外，福利待遇之外，我们还有其他东西，比如年假产假陪产假这些，毕竟人性化的公司，更加注重的是公司人员的健康，虽然有保险，但没有人希望自己生病，即使是有保险，但谁没事愿意去生病呢，你说对不对？”
    “恩，是这个道理。”李沐点了点头。
    “所以，其实高昌那边的待遇更好，他们有三十天的产假，男性有十五天的陪产假，而且每年都会有十天的带薪年假，这些都是其他公司所不具备…
    “等等，才十五天的陪产假，还有这个年假才有十天？”
    李沐打断了女猎头的话，忍不住皱起眉头：“你们这个公司不行啊，知道我们公司的待遇是什么吗，我们公司，每个星期有员工公费团建聚餐，每半年有一次旅游机会，而且是国内海外任你选，年假方面我们也有足足20多天，产假两个月，陪产假一个月。”
    什么？
    女猎头这下算是彻底无语了，这待遇简直就是逆天了，假期那么多就算了，竟然还有每半年一次的旅游！
    卧槽！
    哪个公司有这待遇？