《美女总裁背后的男人》第239章 增长

    自从上次回滨海之后，夏云就再也没有来过南宁，但我还是不断地听到她的消息。
    罗小贝和程人杰还在宇飞科技，在那里我也只有他们这两个朋友，他们也还在微信和QQ上和我时常联系。
    据罗小贝说，这段时间来宇飞没出什么大事，夏云还是营销总监，前几天营销部又招了一批人，其中一个从别家公司挖来的人担任华南区经理，成了罗小贝和程人杰的上司，接替我曾经的工作。
    而负责南宁市场的，也是一个新来的业务员，夏云把之前暂时接管的工作都交给了那两个人，看来她以后不会经常来南宁了。
    罗小贝还说，我和方菲回来之后，宇飞便让徐璐接替方菲的工作，成了一个小部门的经理，也就是升职了。
    听到徐璐这个名字，我心里就会不自觉地升起一股愤怒，若不是她下药陷害，我和夏云又怎么会分手？
    当然，我也永远不会忘了她背后的主谋，李文彬！
    或许还有其他人，像郑伊莲、郑新荣、何中成这些人，说不定他们也参与了那件事。
    我暂时还不知道用什么方法报复他们，买凶杀人我做不出来，找人打他们一顿又没什么作用，而且这样根本解决不了我的心头之恨。
    我要以其人之道还治其人之身，设计陷害栽赃，让他们身败名裂、丧财破家，让他们也体会我当初的痛苦。
    或许，当我拥有一定的财富，积累更多人脉之后，就能想到报复的手段。
    从罗小贝告诉我的事情中可以看出，夏云仍然在努力地工作，而她前不久还到南宁出了趟差，依然致力于宇飞一体机的销量，看来她仍然要凭着宇飞的成绩才能进入环宇集团。
    这让我感到困惑，难道她和我分手之后，郑绍辉没有把股份给她？
    那她为什么还要跟我分手？亦或是中途又出了什么变故？
    而且，郑绍辉大寿那天，他曾对我说过要在有生之年解决一些家族的事情，包括夏云的父母那件事在内。
    但现在看来，郑绍辉还没有处理那些事，夏云的父母还在监狱里，夏云还在为他们而努力。
    我想不明白原因，有一天晚上在满腹疑惑之下，忍不住给何安打了个电话。
    何安是夏云的管家，也只有他才最了解夏云和郑家的事。
    他没有拒接我的电话，相反对我还挺关心，问了些我最近的状况。
    当我把心中疑惑说出来后，他叹了一口气，说我离开滨海不久之后，夏云和郑新荣、郑伊莲曾经在郑绍辉面前吵过一架，吵得很激烈，就连郑绍辉都发怒咆哮了几句。
    何安只是远远地听到争吵声，并不知道具体吵什么，但吵完之后，他看到夏云两眼通红地离开，显然受了很大委屈。
    在那之后，这段时间里夏云没有去过郑绍辉的别墅，也没有跟何安提起过郑家的任何事，只是默默地努力工作着。
    何安只是夏云的管家，并不知道郑家的太多事，也不敢问夏云究竟发生了什么。
    我很在意夏云，但又无可奈何，我现在根本帮不了她什么。
    只能用自己的事业，帮她把宇飞一体机的销量做上去，默默地，在她背后支持她吧。
    安情和刘鸿山的两百万资金到位之后，过了一个星期我就开始出差了，着手分公司的事情。
    由于我们公司才刚成立不久，南宁总部的员工也都算是新员工，所以没办法从南宁抽调人手去分公司，包括分公司负责人在内，所有的人都要在当地新招。
    而覃川忙着APP的事，还要负责总公司的管理工作，他是没办法离开的，只有我独自一人出差。
    第一站是柳州，租赁办公场所、装修、工商注册、采购办公设备、招聘员工、培训等等，所有的工作都是我一个人处理，忙得团团转。
    之前有了经验，而且手上有了钱效率自然快，但也花了大半个月时间，第一家分公司才正式开起来。
    十五个员工，除了经理和财务之外，全是业务员、商务和客服，暂时就这规模，等市场打开，业务稳定之后再扩充。
    新公司成立，我这个老总不可能马上撒手不管，自然要留在那一段时间，等一切都进入轨道，可以放手给分公司经理的时候再离开。
    这一来，前前后后我在柳州待了一个多月，然后马不停蹄地直奔桂林，开始下一家分公司。
    总公司那边目前也扩充到了二十多个人，那办公室已经坐不下了，我和覃川商量了一番，然后在同一栋写字楼重新租了一个办公室，有将近三百平米，比原来的大了一倍多。
    由于都在同一栋楼，搬过去也容易，就一些办公桌桌椅和设备，一天都搞定了。
    而且和物业谈过了，我们只是换一间大的，原来那间不算我们违约，可以直接退掉，不用扣违约押金。
    办公室租金贵了一倍多，但这一个多月来，南宁的业务迅速增长，现在每天都有订单，小到几百块大到几十万不等，公司成立第以个月的交易额做了不到一百万，但第二个月就做了三百七十多万，佣金收入四万八千多。
    我们的佣金百分之一起步，一些利润很高的项目，比如说装修、安防监控等工程，则收到百分之三。
    由于公司刚成立不久，还缺乏知名度和信誉，所以接到的高利润项目比较少，所以交易额和佣金比例还比较小，等过段时间，多接一些高利润项目的时候，那比例自然会上来。
    换了办公室，又新招了不少员工，每个月总支出已经超过十万了，那四万八的收入还不到支出的一半，公司还是处于亏损状态。
    但这种亏损是可以接受的，毕竟刚刚扩增，费用一下子大幅增加，而新招的员工又还没能创造利润。
    如果是以前的规模，可以说已经盈利了，毕竟我们之前也才四万多开支而已。
    最关键的是，我们看到了喜人的增长速度，第二个月的是第一个月的百分之三百多，这数据足可证明一切。
    能做到这个成绩，有我和覃川努力的结果，因为我们这两个多月以来都不曾休息过。
    也是整个团队努力的结果，我曾告诉过他们，我们云川是一家很有前景的公司，未来要扩充很多部门，要开很多家分公司，到时候就需要一批中高层管理人才，自然会优先提拔老员工，当然要看能力和努力。
    于是，所有人都很努力地工作。