《妥协的誓言》第三百七十章 情分礼节有真假

    陈天戈很庆幸有这一次的安排，否则他真怀疑最后的天源资本会被大伙儿的人情观断送。
    人情和面子在传统文化里是远远高于钱财的。别说像他们这群屠狗辈，就是党琴似乎也对胡氏的那种管理颇有微词。
    陈天戈静静的听着他们的陈述，都是他们从内地过来的人，没什么忌讳，真正的畅所欲言。
    也都是用心了，真正去熟悉胡氏的管理了，可结果是莫名的排斥。
    虽然都没有明说，话里话外都表明胡氏的方法不可取。
    “我想问一句，抛开在座的所有人，如果对待他人，比如说咱们天源资本以后的雇员，甚至包括吕子颜和秦航。你们觉得胡氏的管理是不是适用？”
    “当然适用应该可以用完全照搬都可以”
    大伙儿说着说着突然不说了，也都想明白了。
    “如果我是一个新雇员，本来对公司挺有归属感，却发现公司的管理层和老员工对自己排斥，甚至公司有两个管理标准。以己度人，我该怎么做？我会怎么做？”
    “咱们是江湖道出生，把道义看的比天高，比命重，这没有错。但这是私情，不适于一个企业的管理。”
    “一个统一遵守的规矩才是让道义得以续存的长久之计。大家注意胡氏的员工是否有怨言就能清楚，这样的制度到底是不是应该借鉴。”
    陈天戈也不想把公私分得太清了，可他知道不得不这样做。若想让这个团体长久下去，若想让道义长存，不因利益纠葛变质，必须有一个统一的标准。
    没有把自己强加于众人身上的想法，只是引导大伙儿改变根深蒂固的观念，并不比授课简单。
    要我做和我要做最大的区别就在于主观能动性。
    陈天戈希望他们所有人都能主动的接受香港的企业管理理念，真正把天源资本当作企业去管理，而不再是大伙儿攒起来的一堆钱，也不是一个家长制的产业。
    “小戈，你是在为你离开做准备吗？”
    原燕很不想提及陈天戈离开的事儿，总又避免不了。比如这样坐一起像闲聊一样的理念灌输，总能感觉到他是有目的的，他从来不做无为的闲事。
    “再有五六年吧！可我也想了，完全脱开似乎不可能。姐，我只是不太喜欢这样的生活氛围，但不不能强求你们跟我一样。”
    “咱们的生活经历不一样，对生活的理解和追求也不一样。唉！折腾这么大的摊子，又有你们，我所谓的找个道观，怕是不可能了。”
    其实在团聚的时候不太适合讨论分别时的日子怎么过，那会让团聚也过成分别的日子了。
    “小戈，我的确舍不得繁华，做不到陪着你去山里，姐也觉得不该是我陪着。只希望以后你的离开不是永远不联系。至于其他，无所谓了。在繁华处想你做道士的凄凉也是很好的。”
    “姐知道，是我们牵绊了你，让你不得不负累这么多。放心，姐会给你看好这些产业。”
    “小弟，我和原姐姐一样，从小在寨子里长大，出来十几年又经历太多磨难。人活着就是经历，现在的生活也的确是我想经历的，也希望后半生能安逸的活。”
    “再有五六年，我跟原姐姐都快四十了，人老珠黄了。有这几年满足了！可说好的你得给我们留个孩子”想和更多志同道合的人一起聊《妥协的誓言》，“ ”看，聊人生，寻知己~