《一纸任免》第1143章 组织不是空泛的概念

    王凤霞并不看好伍国栋任市委秘书长。她说，那是一个很累的职务，什么事都跟你有关，哪里出问题，都可以跟你扯到你的责任。伍国栋当然知道，他回南山市，也让黄健壮担任了这样一个职务，像管家婆一样，大事小事都交给他打理。王凤霞又说，那是一个协调性非常强的职务，除了工作能力外，还需要扎实的人脉关系。你在大市最缺的就是这个关系，和黄健壮不一样，不管怎么说，黄健壮毕竟土生土长在南山市，而且，一路走来，是有根基的。
    伍国栋说:“我很清楚。”
    在大市，没有几个人把他放在眼里。从某种意义上说，他也算是那种坐直升飞机上去的，从一个副处到大市，兜了几个圈，转个两三年，就升副厅了，别人绝对不服气。因此，不说大市四套班子的领导成员，就是各部委办局一把手，也不会买他的帐。
    王凤霞说:“我觉得，你还是在南山市更适合。” 伍国栋无奈地说:“但是，我是身不由己。有时候，不是我想留在南山市，就可以留在南山市的。”
    王凤霞问:“你就不能向张东方提出留在南山市吗？”
    伍国栋说:“你说的没错，但是这些，张东方也应该考虑过，也知道我在南山市更能发挥自己，只能说，相对于南山市而言，他更希望我当他的市委秘书长。”
    王凤霞不高兴了，说:“你这个官，是为他当的？”
    伍国栋笑了笑，说:“有时候，还真是为他当的！当初，如果不是他把我调去大市，就没有我的今天。我不能忘恩负义，不能独揽南山市的大权了，就只是考虑自己。
    王凤霞说:“你现在，当官的目的越来越来狭隘了。我记得，以前，你当官，想的是如何更好地发挥自己，更多地为地方为老百姓服务。现在，你考虑更多的却是如何让上面人高兴。我知道，在仕途，让上面人高兴和赏识自己很重要，但是，不能太多去考虑这些，或者说，更应该考虑，如何既让上面人高兴和赏识的同时，又能找到为地方为老百姓服务的契合点。以前，你好像总能找到这个契合点，现在，却放弃了这种寻找！
    老实说，伍国栋不是没有意识到这一点，这段时间，他也总在思考这个问题，总觉得找到这个契合点越来越难。唐浩华要出政绩的时候，你就不得不千方百计出政绩，张东方要你放弃南山市，去大市当市委秘书长，你就不得不服从安排。你这个官是谁给的，嘴里说是组织对你的信任，但心里却非常清楚，组织信任不是一个空泛的概念，而是具体的某位领导。
    王凤霞继续说:“你自己想一想，你回南山市，都干了些什么？好像什么也没干吧？本来，在这个位置，又是自己最熟悉的地方，是最好发挥自己的时候，但你却不如以前，不如当市长助理的时候，不如你在临水市当市长的时候。那时候，你干的都是一件件看得见摸得着的实事好事！现在呢？哪一件是你亲力亲为干出来的？你就心甘情愿在南山市当一个过客？
    伍国栋说:“为什么非要亲力亲为去呢？以前，我是市长助理，是市长，许多事要自己一手一脚去操办，当了市委书记，就不能还采用那种亲力亲为的方式方法了。”
    他说，我和你的看法恰恰相反，我觉得回到南山市这一年，干的事比以前任何时候都要多，发展镇级经济，不是我搞的吗？城区发展，不是我的构思吗？所有参与这件事的人，都在围绕我的设想，在开展工作。
    他说，这些设想的一个个落实，对南山市的城乡发展，具有不可低估的贡献！
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