《杨长峰徐洁儿》第1104章 强力整顿（下）

    这个问题，小公主也有。
    杨长峰刚跟陈艾佳打电话说过，小公主连忙拉了下杨长峰，好奇问道：“你猜测是有人试图把我们带到别的发展道路上去？是不是杨柳集团？他们是傻吗？同时给两个公司下绊子，就不怕我们察觉吗？”
    杨长峰笑道：“他们当然怕啊，但他们没办法，而且，他们可能成功。要知道，让我们内部闹内讧，这是他们最好的期盼。”
    哦，那是，现在不就是这样的嘛，让苏副总先对进入珠宝行业起了心思，接下来就简单多了，只需要让苏副总在自己的观点上坚持一些，就完全会让陈氏集团高层先分裂成两个部分。
    可苏副总又不傻，当头棒喝之后，她再固执，那也要按照老板的意图来，倒是荣氏集团有点难办，荣珍珠对荣氏的掌控没陈艾佳那么厉害，很有可能荣氏集团内部会闹出大内讧。
    小公主道：“要说你赶紧把那些对手给灭了，留着这些人，早晚贼心不死，还会给我们下套，这帮人，简直就是为了跟我们作对才来的。”
    那不行，这些人，除非他们自己作死玩死自己，要不然，上头不会让一个资本势力灭了另一个资本势力，无论如何，这些人都是一股力量，对资本市场的平衡能起到至关重要的作用，灭了他们，另一股资本势力就要分裂成两个对立的方面，那对发展是没有作用的。
    杨长峰摸摸小公主的俏脸，笑道：“没那么容易，我们也不怕他们找茬，只需要提高警惕，记住这些人是为了追逐利益的，就知道接下来该警惕什么了，放心吧，荣氏集团没那么好影响，无论怎么说，荣珍珠都是有眼界有胸怀的企业家，从她毅然从金融转向实业就可以得知，荣氏的转变，是百年以来的一次深远的，甚至性质及其彻底的转变，这个时候，荣珍珠有能力，有信心把荣氏集团带到正确的轨道上来。”
    小公主点头，笑呵呵地说了一句：“何况还有我们帮忙呢。”
    那是当然，双方互相信任，互相学习，当然能形成战略同盟关系，来年四方集团成立并初步发展起来，江州就形成三个顶尖集团公司支撑成三角战略同盟关系，这个同盟关系牢不可破，任何人就别想打乱江州论坛的前进步伐。
    “广阔天地，大有作为啊。”小公主拽文，然后问，“晚点吃什么？”
    既要抬头展望未来，也要低头看清楚脚下的道路，人家小公主做的很好。
    杨长峰想了想，给陈艾佳说的已经很详细了，怎么判断怎么决策，相信陈艾佳一定会掌握好的，他现在只要在京城把第九家给筹备起来，剩下的事情，那就交给未来吧。
    至于有人试图影响陈氏集团的战略方向，杨长峰压根就没担心过，没有人能影响到，因为陈氏集团的起步惯性已经很大了，不存在有人能拦得住这辆即将进入高速飞驰的轨道的列车勇往直前的可能。
    “回家去吧，多陪陪老人，还要跟老丈人说一声，他要去担任珠宝协会的一个监督员，可别到现在还不知道，回头就被人给蒙了。”杨长峰说。
    小公主眼珠一转，那也行，反正有免费的饭，不去是傻瓜。
    “你跟那些资本家什么时候见面？”小公主问。
    杨长峰不见资本势力，也不给八大家打招呼，明显是在等一个合适的机会，这个机会，或许会从八大家那边来，或许会从高层来，也或许会从某些不知名的小企业联合体来，小公主现在想的是，那些老世家为什么还没有行动，难道真的没有人觉着自己的地位可能不保，现在就应该在经济行业赶紧给自己找退路吗？
    这种人当然有，而且还不少，只不过还没到彻底摊牌的时候。
    陈艾佳跟安雅说起刚才在电话里说的事情。
    “小公主进安全总部，但不归安全总部直接管，位置相当于给他当勤务员，这不对外公布。另外，上头决定成立第九家，原本是想让我们来的，他拒绝了，现在是要给一些老牌世家给一个退下去的台阶，也是一个保证过日子的渠道，所以我们绝不伸手。他老丈人要到监督成员小组担任一定的职位，具体的现在还不好说，看上头怎么计划，我们现在要做的就是把我们手头的工作做好，别的不要多想。”说到这，陈艾佳提醒安雅，“一定要注意好公司的声音，有些人不懂战略规划，只看到眼前的利益，这一点要是蔓延开来对我们不利，还有一点，一会你给科技部那边通知一声，告诉他们我们绝不会走别的道路，请他们放心研究自己的工作，要告诉科学家们，不要怕失败，失败是没什么了不起的，公司允许他们一辈子都做不出一个有用的成果。”
    安雅心里猛然一跳，这可是要花钱的工程。
    “不要给科学家压力，我们一定要营造一个气氛，就是让科学家们无忧无虑地做科学实验，我们不给指标，不下指令，一切以科学家的切身利益为出发点，告诉行政人员，他们不是领导，只是服务人员，谁给科学家下达指标，谁亲自去，规定时间内完不成，罚款！”陈艾佳说的很严肃，可安雅觉着有点搞笑。
    这不搞笑，已经有人在给科学家下指标了。
    “科技部现在招收的一些人不像话，三令五申绝不允许给科学家下指标，可还是有人不断挑战这个底线，你亲自打这个电话，让有些人安分点。”陈艾佳很不高兴。
    安雅明白了，有人想急功近利赶紧拿出成绩，可问题是，拿出成绩也是科学家的功劳，跟行政人员关系并不大，行政人员考核有行政人员的考核标准，难道没有人关注这一点吗？
    “公司必须展开全面整顿了，原来的一些规则现在已经远远赶不上公司发展的需要了，必须做出全面整改了。”陈艾佳一挥手，下定了决心。
    安雅吐吐舌头，这是要过滤一部分人了，最近公司涌入的人太多，老板已经对鱼龙混杂的局面不满意咯。