《崛起于2009》第九十七章 三观要端正

    “嗯，坐下吧。..co叶晓奇面无表情的对着财务主管点点头，“刚才的事情，大家都看到了吧……可能有的人还不理解怎么回事，我就这么跟你们说吧，你们不要以为我说我脑残我就真脑残，我叶晓奇是滴滴商城的老板不假，但是同时我也是滴滴的用户，虽然我不可能部东西都用过，可是有些东西好坏我还是分得清的。”
    叶晓奇就这么虎视眈眈的一边说话一边看着这群缩着脑袋的小猫咪。
    “今天也不是非要解雇谁，只是无规矩不成方圆。在座的各位都不是什么小员工了，我可以给你们一次机会，可用户会再给我一次机会吗？”
    叶晓奇看着这位被解雇的后勤主管，“用户买了洗衣机用了不到三个月就坏了，连个外套都洗不了，你觉得他们会骂谁？”
    后勤主管还在那里抽泣呢，这么一会他已经想了很多事情，想到了房贷，想到了孩子上幼儿园，想到了原本计划下个月和妻子去澳大利亚……
    叶又看了看客服部少妇，“用户买了手机不能开机，你觉得他们会骂谁？”
    客服部少妇的头更低了。
    “有一点我可能没跟大家说清楚，这是我的不对，在此，我要向大家对不起，尤其是刚才那位兄弟，真的，感谢你为滴滴商城做出的贡献，是我叶晓奇对不起你们。”
    叶晓奇说着说着就激动了，声音提高了八度，“但是，我希望你们也能引以为戒，质量和口碑才是企业生存的根本。我不管他是什么牌子的，国内的也好国外的也好，我希望你们都能一视同仁，真正的把企业和客户放在心上，而不是整天嘴边都挂着数据。..co叶晓奇从来不跟你们谈理想谈文化，我就只跟你们谈钱，因为我觉得我就是个没文化的，在座的不少都是硕士博士甚至双料博士都有，我叶晓奇说白了，其实就是个本科生，我有什么资格跟你们讲道理讲企业文化的呢？所以我才只跟你们谈钱，可是钱从哪里来，就是靠着广告和流量导入骗来的吗！”
    “我希望，各位三观都能端正一些，不要因为他是大牌甚至是海外大牌就放松警惕，也不要因为他是国内小企业就觉得看不起好欺负。说到底，不管这件东西卖多少钱，最终用户还是要认质量的，所以我们滴滴商城也是只认质量的。龚丽嘉！”
    龚丽嘉就跟吃瓜群众一样看着叶晓奇训猴，听到叶晓奇喊自己名字，这气氛也不适合开口，就坐在原地没动，对着叶晓奇点了点头。
    叶晓奇对着龚丽嘉说道，“仓库那边没什么问题吧？”
    龚丽嘉没跟“大侄子”飚戏，很是中规中矩的回答道：“仓库还好，最近真品坊改物流麻烦了点，又在各地的办事处招了两千多名员工。”
    “嗯。”叶晓奇应了一下，接着说道，“从你下面找一个认真负责一点的，调过来做后勤部主管，秦双瑶你负责交接。”
    秦双瑶和龚丽嘉先后应了，后勤主管已经不抽抽了，听到这句话感觉自己身体被掏空。
    叶晓奇继续说道，“有问题早反馈，和厂商沟通协商了，这就算完事了吗？结果呢？我不关心过程，我只关心结果，虎头蛇尾的算什么？处理不了的就警告对方我们要下线对方的商品，让他们责令整改，这不是跟谁闹着玩的，我们真敢下线。..co东他们怎么样我不管，我们滴滴，不稀罕赚这个钱！客服部你们以为还是单打独斗呢？过家家的吧？你们有跟运营部说这件事吗，有跟助理说过这件事吗？”
    客服部少妇一听运营部就很委屈了，“运营部我去说了，他们说技术部在做技术升级，现在下线不了。过几天我又去了，运营部说技术部还没升级完毕，让我直接去找技术部，说技术们可以后台直接数据库修改，然后我就让小张去了……”
    叶晓奇却是不想听她说下去了，无非就是狗屁倒灶那点事，有好事的时候你好我好大家好，坏事来了大难临头各自飞。
    “秦助理，你前天是不是又跟我说买衣服的钱不够了？”
    像乖宝宝一样记笔记的秦双瑶，闻言抬起了头睁着大大的眼睛，水汪汪的期盼的看着叶晓奇，狠命的点头。
    叶晓奇看了看这个没出息的助理，就扭头对着这群小猫咪说道：“客服部、运营部、技术部主管，各自上交500元罚款，交到秦双瑶这里来。”
    还没出场的运营部主管：“……”
    小周：“……”
    秦双瑶：“_”
    500块钱说多不多，对于这些月入过万税后也过万的人来说，按照22日工作制来算不过是半天工资，如果这半天是在上午，10点来上班11点半吃饭，也不过就是不到两个小时的薪水，这么一想就很阿q了。
    可是钱是小事，这件事本身，丢脸啊！小周倒是无所谓，技术部单纯的很。客服部运营部的要是多来这么几次，没法带队了，直接主动辞了算了。
    所以客服部、运营部的主管已经在想着，一会散会要拉住秦助理：钱就在会议室偷偷的给，千万别把脸丢到公司里去……
    叶晓奇说的累了，索性继续叫号：“下一个。”
    半天，没人。
    “下一个到谁了？小学没毕业？还要我教你们？”叶晓奇也没特意去看下一个是谁，显得太针对了。眼下的气氛，这群小猫都被吓坏了，不敢冒头多正常。
    下一个主管磨磨蹭蹭的站了起来，“运维部最近，最近……”
    ……
    最后一个是叶晓奇左二的正襟危坐苏梦雪。苏梦雪压力就要小的多了，才调过来没多久，事不关己自然可以高高挂起。
    苏梦雪打扮的很端庄，说话也很从容：“电子地图的坐标填充工作已基本完成。目前存在的问题有，很多地名由于道路施工或者建筑改造，我们获取到的数据已经过于老旧，和事实不符，还有一些店铺或者地标则是根本找不到这些地方的坐标。”
    一圈听下来，叶晓奇有些疲了，其实下面的小弟们压力更大更疲惫。
    “那今天就先这样吧，现在宣布三件事。”
    “第一件事，我决定在正常的年终奖以外，年底额外准备一份500万奖励金。”叶晓奇一个一个主管看过去，“这500万将从技术部、运营部、客服部、后勤部四个部门产生，我将会发给表现最好的那个部门，评判标准过几天秦助理会通知你们。这500万你们可以据为己有，也可以团队共享，这些我都不管，我只看结果，只会发给表现最好的那个部门。”
    500万……这四个部门的主管呼吸都急促了，就算拿出400万共享，也能剩100万……
    “但是！我不希望再看到有推诿责任的情况发生，秦助理！”
    “在，在！”秦双瑶再次卡哇伊的看着叶晓奇：送财童子又来了……
    “以后来滴滴没事可以各处转转，如果有刚才那种情况就按例罚钱，真品坊那边也都通知到位，同样处理。我希望，你们都是做了主管了的人，不要把那些不良的习气带进来。”
    叶晓奇看着乐的找不着北的秦双瑶，这妞脑袋缺根筋吧，得罪人的事情又什么好乐的。叶晓奇告诫了一句：“只针对管理层，不能针对普通员工。”
    “嗯！”秦双瑶像动画片里的卡通萝莉一样，睁着水汪汪的大眼睛重重的点点头。
    叶晓奇说的很平淡，话可不平淡。500万的激情消退了，四个主管又开始战战兢兢起来。
    “剩下的几个部门也有标准，你们竞争300万奖励。仓库这边不参与竞争。”
    叶晓奇这根胡萝卜就这么发下去了。
    “第二件事，电子地图这块，小周、梦雪、龚丽嘉，你们商量着新成立一个团队。龚丽嘉招人做坐标实地采集，梦雪负责处理采集的数据，小周提供技术支持。就这样，散会。”
    然后叶晓奇就带着收拾好纸笔的秦助理走了。
    小弟们在会议室，半天没敢挪窝，除了龚丽嘉。
    龚丽嘉追上离开的叶晓奇，“谢谢你大侄子，我儿子终于上学了！谢谢！谢谢！”
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