《吴寅朱庆春》第78章 相由心生

    是的，经纪公司靠的是经纪人做出业绩，吴寅需要的是成绩而不是气派的办公室--他很清楚自己远远没到可以摆谱的地位。
    他也不想让人觉得他想摆谱，有那么多的老经理在简陋的环境下办公，他却单独占用一个大办公室会遭人嫉恨--现在赵总可就在他的办公桌后望着这边呢。
    吴寅拿起设计图走到赵总面前，很谦虚地请赵总把关。
    当经理与当普通经纪人的区别，有一项就是：做经纪人，你仅凭自己的能力就行，顶多与客户搞好关系；而做一名成功的管理者，你需要与你的上下级和同僚们都搞好关系，谁都不希望在职场和商场有敌人。
    也许有的人没能力帮你做成什么，但是如果你得罪他，说不准什么时候他就能坏了你的事。
    从现在开始，吴寅将正式进入经理的行列，一切都以经理的要求来做。
    对于吴寅的姿态，赵总显然是满意的--毕竟从理论上来说，吴寅已经不是他手下的经纪人或副经理，而是和他有相同地位的分公司经理。
    赵总仔细地帮吴寅审查设计方案，对布局和结构提出了几点比较好的建议。
    毕竟是老经理，经验比吴寅丰富的太多。吴寅招手喊来设计师，嘱咐她根据赵总的意见去修改图纸。
    “改完设计方案，你可以把预算做出来，一起拿来吧。”在送设计师出门的时候，吴寅又叮嘱了一句。
    公司选定地址的三套店铺已经开工装修了，吴寅有点心急，接下来的事还很多，可是吴寅感到茫无头绪。
    幸亏有赵总。
    经验丰富的赵总让吴寅把要做的事一项项根据先后记到本子上，先后次序便一目了然。
    “要干大事，必须安排好计划，谋定而后动。”赵总提醒吴寅：“这和你想好方法再去推手上的房子其实原理是相同的。”
    于是在第二天上报登报房源的时候，吴寅请赵总登出了招聘启事，就如去年初他看见的安顺行招聘启事一般。为防止应聘人数太少影响招聘质量，赵总还让总公司在人才市场替吴寅登记一只招聘摊位。
    当天总公司安排的西关分公司财务徐会计也来到东城分公司，既是实习，也承担起了管理资金和记账的职责。
    还有装修公司的设计师拿来方案和预算需要让吴寅定下来。
    吴寅忙的团团转。
    “这与做经纪人怎么那么不同啊？”吴寅忍不住向雪尔抱怨。
    雪尔今天看着吴寅忙了一天却帮不上，也有点替他心急，只能安慰他：“万事开头难，在你的分公司没正常运行的时候是会有许多麻烦事，等搞好就行了。我看赵总也没啥事呀！”
    吴寅一听也乐了：“是啊，我看他整天就大爷似的坐那儿，还想着做经理多轻松，却原来大爷也是从孙子熬过来的。”
    “答对了，你现在就慢慢地先做好你的孙子吧。”雪尔掩嘴窃笑。
    吴寅一个猛虎扑食把雪尔压在沙发上，雪尔赶紧推他：“有病啊你？妈还在厨房呢！”
    厨房里传出锅与铲撞击的声音，菜香味飘了出来。
    老易还没回来，他今天有点晚。
    老易原先在永城市印染厂做车间主任，不过如同九十年代大部分国营企业一般，印染厂也倒闭了。
    好在老易既有技术，又懂管理，很快就被一家私营的印染厂给聘请去做技术副厂长。
    由于印染厂是高污染企业，属于在永城关停并转的行业，所以地处永江入海口附近的这家私营印染厂也是岌岌可危，如果不是远离永城市区靠近大海的话，也许早就被政府勒令关闭了。
    在远离市区的工厂上班带来的不便显而易见，幸好老板住的离雪尔家不远，所以老易的上下班便由老板开车顺带了。
    如果老板有事不在，老易只能搭公交车回永城。
    孝顺的雪尔提出让老易退休，可是还没到退休年龄的老易却舍不得私营企业的高工资，一直拖着不愿离职，令雪尔很无奈。
    赵总坚持不陪吴寅去招聘。
    “不是我不帮你，但是有些事你必须独立面对。如果我去了，你完全听我的意见，那你怎么快速成长？如果你不听，那我去又有什么作用？你要记住，你是安顺行成长速度最快的经纪人！你完全可以有信心快速成长为一名优秀的管理者。招聘，只是你的第一步。”赵总给吴寅鼓劲。
    吴寅忽然觉得，赵总对他还是不错的。自己到安顺行，其实真正的师父就是这位经理，在自己还是新人的时候，能帮自己出主意，回答自己疑问的其实也就只有他了。
    至于曹威，不提也罢。
    人才市场参加应聘的人员熙熙攘攘摩肩接踵，吴寅很奇怪在永城居然能有这么庞大的一个群体处于无业状态。
    已经临近年底，前来设摊招聘的单位并不是很多，有许多应聘者就去复印了一大叠个人资料，看见对专业要求不高的单位就去投递一份简历。
    吴寅根据自己的经验，对来应聘的人先相面。
    当然吴寅给应聘者相面并不是预测对方的凶吉走势和与自己与安顺行是否相冲。吴寅并不信这个。
    但是吴寅认为一个面目凶狠的人，即使他有一颗天使般的心，也不适合做一个房产经纪人。客户和他呆在一起首先心里就怕了，怎么还会去买他推介的房子？
    同样一个长得贼眉鼠眼的人也不行，即使他是一个无比坦诚的人，客户也在心里嘀咕：“这小子一看就是骗子，他说的话我一句都不能信！”
    那他们该怎么去做一个优秀的经纪人呢？
    完全没希望。
    吴寅需要的是思维敏捷，面相诚恳的人，而且至少要长得清秀。
    幸而在我们中国的南方，这类人比比皆是。
    吴寅很快就按自己的标准筛选出了二十几位应聘者，在结束了招聘会的上午场后匆匆地和小朱一起回安顺行去了。
    他将再次以自己的标准在东城分公司对通过初选的应聘人员进行面试。